Re: sollicitatiegesprek; svp tips ivm hoge lat sociale competenties
Ik denk dat ze met voorbeelden van situaties komen en dat ze jouw gaan vragen hoe je met een dergelijke situatie omgaat. Uit je antwoord gaan ze dan kijken of je sensitief bent, goed kunt luisteren, initiatief neemt, enz.
Het kan best zijn dat je door deze vragen helemaal "opgeslokt" wordt en dat je vergeet zelf vragen te stellen. Zet daarom de vragen op een papiertje (a-4tje en getypt) en leg die voor je op tafel en geef aan het begin van het gesprek aan dat je zelf ook nog een aantal vragen hebt. Daarnaast is het belangrijk dat je belangstelling toont voor het bedrijf en de mensen waarmee je het gesprek hebt.
Nette kleding is belangrijk en ook hoe je binnenkomt. Dus let op je presentatie. Die gaat in vanaf het moment dat jij het gebouw binnenloopt.
Veel succes met je gesprek.
|