[wieteke]

misschien kun je een aantal werkgevers een beetje samenvatten. Dan zet je bijvoorbeeld dat je van 2000 tot 2005 als ..... hebt gewerkt en laat je in eerste instantie de verschillende werkgevers weg. Je kunt hier wel vragen over verwachten als je op een gesprek gaat, dus zorg wel dat je je "omzwervingen" kunt uitleggen. Wat betreft je vaardigheden en competenties, deze kun je bij je werkervaring noemen of verwerken in je missie. Beperk je tot de, voor je nieuwe toekomst, relevante vaardigheden. Daar zullen ze je ook op selcteren.