Oorspronkelijk geplaatst door Makingsense

Hee Rianne wat wonderlijk dat je dit te horen hebt gekregen, want zoiets is natuurlijk pure leeftijdsdiscriminatie en je had dus zo een klacht kunnen indienen.

Ja ik ben natuurlijk een grote fan van doorvragen, maar het is vaak gewoon heel moeilijk om de echte reden boven tafel te krijgen. Het is wel een beetje uit balans, van sollicitanten wordt tegenwoordig authenticiteit verwacht, maar eerlijke feedback bij afwijzing dat is vaak nog ver te zoeken helaas.

Nog wat tips om dat ene ;-) bedrijf te zoeken: kijk altijd op de website, kijk welk gevoel ze over willen brengen en wat er geschreven wordt in het stukje "Werken bij..." en Historie, Visie en Missie etc.
Dit zegt wat over een bedrijf, hun personeelsbeleid en hoe zij zichzelf als employer branden....
Net zo goed moet een bedrijf bij jou ook een klik hebben Pamo !!