[SteenbergenConsultancy]

Oorspronkelijk geplaatst door Dekkertje

Ik ben heel benieuwd hoe het bedrijfsleven aankijkt tegen mensen zoals ik die op latere leeftijd instromen. Zeker in deze tijd vond ik de stap te ingrijpend maar nu ook een enorme uitdaging.

Het ligt een beetje aan de branche. Ik denk dat het belangrijk is dat je zeer gemotiveerd over komt en laat zien dat je je heel flexibel op kan stellen. Vooral vandaag de dag is de jeugd in verhouding met oude generaties erg flexibel en snel, iets wat bedrijven graag zien. Echter iemand die 40+ is heeft uiteraard meer levens ervaring, natuurlijker overwicht en kan interessante visies naar voren brengen.

Maak gebruik van je netwerk en van het netwerk van je dochters. Netwerken zijn vaak van onschatbare waarde.