Dank jullie wel voor de reacties.
Ik ben op dit moment uitgenodigd voor een 2e gesprek volgende week.
Ik heb nu weer een vraag
(Ik had niet verwacht dat ik ondertussen toch altijd wat vragen hebt aan jullie, ik vind trouwens geweldig dat we hier op deze forum ervaren mensen tegenkomen die goede uitleg kunnen geven zoals jullie
)
Mijn vraag gaat over jeugdloon. Ik ben 22 jaar. Aangezien dat ik over 3 maanden 23 ben geworden, kan ik ervan uit gaan dat de toekomstige werkgever mij "eerlijk" startsalaris zal aanbieden?
Of word ik nog ingeschaald op de zogenaamde jeugdloon van iemand van 22 jaar?
Ik neem aan dat dit alles bespreekbaar is of dat er een uitzondering zal zijn, omdat ik mijn HBO diploma al heb?
Wat denken jullie hierover?
Want ik heb niet zo veel verstand van dit soort zaken.
Groetjes, alexandra