Los bericht bekijken
  #2  
Oud 11 maart 2009, 18:14
Makingsense's schermafbeelding
Makingsense Makingsense is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 6 juli 2008
Berichten: 413
Makingsense is on a distinguished road
Standaard Re: Herintredende mama wel of niet noemen in brief?

Hoi Tigermommy,

Natuurlijk moet je dat noemen, sterker nog, ik zou het benadrukken!!

Juist in deze periode heb je je heel erg ontwikkeld als persoon: time management, plannen en organiseren, prioriteiten stellen, assertiviteit, flexibiliteit en multi-tasken.
Allemaal kwaliteiten die je in het bedrijfsleven hartstikke goed kan gebruiken.

Dus wees er maar trots op.

Overigens is 2,5 jaar natuurlijk maar heel kort op een heel werkend mensenleven. Een gat is het zeker niet, want je kunt met gemak aantonen dat je die 2,5 jaar niet chips-eten op de bank voor de tv hebt doorgebracht...
Ik vind gat heel erg naar en negatief klinken en zo moet je het ook absoluut niet zien!

En juist jouw persoonlijke ambities maken jou uniek en anders dan anderen. Je CV moet juist een mooie balans van zakelijk en persoonlijk zijn, want in die grote stapel moet je er uitspringen met jouw authentieke presentatie van jezelf.

Als je er hulp bij nodig hebt, mag je me best mailen!
Zowel als "professioneel EHBO CV-dokter" en als semi-herintredende moeder heb ik met ervaring met jouw uitdaging.

Succes ermee!

groetjes
Tessa


PS: ken je trouwens LOF magazine al, een magazine voor werkende moeders en vader, erg de moeite van het lezen waard: www.lofonline.nl
__________________
"Ontdek wie je bent en wees het dan expres!"
| Making Sense | Adviesbureau voor loopbaancoaching, personal branding en inspiratie
| W: makingsense.nl | E: info@makingsense.nl | 06-24095195 |

Tessa Faber helpt vrouwen en mannen in loondienst om hun kennis, kunde en kracht zichtbaar te maken en hun eigen loopbaan als ondernemer in handen te nemen.
Met citaat reageren