Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door werkzoekende dame
Hallo Whymme,
Allereerst bedankt voor je input! Ik zal het emotionele gedeelte er uit halen. Dat is idd niet handig en zal voor de functie en het bedrijf geen meerwaarde hebben.
De vraag is alleen hoe ga ik mezelf verkopen als ik niet terug kan grijpen naar de baan waar ik alle vaardigheden heb opgedaan en die voor de nieuwe baan van belang zijn. Of hoe formuleer ik het beter/anders? Op de site lees ik juist dat het te vaag is als ik alleen schrijf dat ik stressbestendig ben of communicatief....
Zoals je leest is het al 21 jaar geleden dat ik voor het laatst solliciteerde en ik nog aardig onder het stof zit.
Met vriendelijke groet
|
Zoiets misschien??
Tot voor kort was ik werkzaam bij XX Airlines op Schiphol. In verband met een reorganisatie kwam deze functie te vervallen en ben ik als balie medewerkster gaan werken bij XX op Schiphol. De reden dat ik............
In mijn c.v. kunt u onder andere lezen dat er raakvlakken zijn met mijn vorige functies.
Het werken voor een internationaal bedrijf is mij totaal niet vreemd en doordat ik dagelijks contact had met passagiers van verschillende nationaliteiten ben ik communicatief zeer vaardig.
Door de hectiek aan de balie ben ik gewend om onder hoge druk te werken en problemen snel op te lossen.
Ik zet graag de schouders onder alle voorkomende werkzaamheden. Nieuwe dingen leren is voor mijn geen enkel probleem.
Verder heb ik een groot doorzettingsvermogen, ben ik nauwkeurig en kan ik goed zelfstandig en in teamverband werken.
Kortom, een functie die ik met veel enthousiasme en gedrevenheid uit zou kunnen voeren.
Misschien kun je hier iets mee (of niet
)