Geen ervaring mee.
Het zou het makkelijkst zijn als je een tijdelijk contract had en dit contract hebt uitgediend (ondanks deels ziek / of contract afliep en niet verlengd, reden daarvan hoeft dan niet in brief), dan kun je het hele gedeelte over uitval uit je brief weglaten.
Dan is je reden van elders solliciteren simpeler: het bedrijf is verhuisd en jij kunt deze locatie niet met huis/gezin combineren. (op zich hoeft potentiele werkgever niet te weten waarom je ergens weggaat/bent gegaan alleen waarom je bij die wg wilt werken)