Nieuwe functie intern, direct ook nieuw salaris?
Beste mensen,
Ik heb een nieuwe functie aangeboden gekregen, intern bij mijn huidige werkgever. Het bedrijf heeft 11 werknemers, waarvan er 1 onlangs is ontslagen (vanwege crisis) en 1 gaat weg om voor zichzelf te beginnen.
Mijn nieuwe functie zal meer verantwoordelijkheid met zich meedragen (van communicatie medewerker naar projectleider). Alleen min salaris verandert niet mee. Dus inhoudelijk zwaarder, maar (nog) geen beloning. Dit heeft volgens mijn leidinggevende met de crisis te maken. En voorlopig zit salarisverhoging er echt niet in. Bovendien moet ik me bewijzen in de nieuwe rol.
Heb ik recht op salarisverhoging op het moment dat mijn nieuwe functie ingaat. Of moet ik mijzelf eerst bewijzen? Is er een moment dat ik wel salarisverhoging kan vragen?
Iemand advies of ervaring hiermee?
|