[Crescens]

Ik zie hier al waardevol tips staan. Om je op weg te helpen heb ik je brief hieronder voorzien van wat tips. Graag hoor ik ook van anderen wat zij van deze tips vinden. Dit om de topic starter ook wat meer vertrouwen en inzicht te geven. De brief verdient namelijk een meer zelfverzekerde uitstraling!


Den Haag, 27 oktober 2006


Betreft: Uw vacature ………..


Geachte mevrouw,

Ik las uw vacature “………………..” in …. 20 oktober jl. Mijn enthousiasme voor deze functie is de aanleiding voor deze sollicitatie.

Uit de lengte van mijn dienstverband bij …… kunt u opmaken dat ik erg loyaal ben aan een werkgever. Desondanks heb ik enige maanden geleden tóch opgezegd. De reden: ik ben toe aan een nieuwe uitdaging! **Gelet op mijn levens- en werkfase is een nieuwe uitdaging een onweerstaanbaar gegeven voor een stap vooruit.** **= ik twijfel nog over deze zin, maar ik probeer 'iets' te doen met de zin uit jouw brief over je leeftijd. Ik had hier eerst staan 'levens- en werkstadium', maar 'fase' komt volgens mij meer in de richting. Voor mijn gevoel loopt de zin nog steeds niet - hopelijk hebben anderen hier betere suggesties!!

(Ik ben begonnen als medewerker front-Office bij een assurantiekantoor, maar ik ben best wel sfeergevoelig en die sfeer is op dat kantoor helaas niet goed.)--> weglaten! Je hebt hierboven al je motivatie omschreven. De reden die je hier noemt rijmt niet met bovenstaand en is bovendien een afknapper. Daarbij roept dit ook allerlei vragen op die je liever (beter) niet betantwoord tijdens een gesprek! Tot slot (en dit moet gezegd): de uitdrukking ‘best wel’ is zakelijk gezien not done.

*** Motiveer je sollicitatie!! Laat zien dat je de functieomschrijving goed gelezen en begrepen hebt. Neem bijvoorbeeld genoemde taken over in je brief en beschrijf jouw competenties die hierop aansluiten. Onderbouw dat met voorbeelden waaruit dit bij voorgaande werkgevers is gebleken. ****

(Ik ken twee oud-medewerkers van …., die destijds succesvol bij uw bedrijf, vestiging ….., hebben gesolliciteerd en zij spraken steeds hun tevredenheid uit over de sfeer én de omstandigheden waaronder gewerkt werd. In het aanbod uit de advertentie staat dan ook wat ik zoek: “een uitdagende baan met perspectief bij een dynamisch bedrijf”. ) ---> vind ik niet zo sterk. Ik vraag me ook af of je dit moet meenemen in je brief. Alhoewel je natuurlijk dit ook onderdeel kan maken van je motivatie. Je laat dan je overtuiging spreken dat het bedrijf waar je solliciteert ook echt het bedrijf is waar je wilt werken en dat je dit onder andere baseert op de ervaring van medewerkers die je over het bedrijf hebt gesproken.

Graag licht ik mijn sollicitatie verder toe tijdens een persoonlijk gesprek. Uw uitnodiging voor dit gesprek zie ik dan ook met belangstelling tegemoet.



(Hoogachtend en met vriendelijke groet,) --> één van de twee afsluiters gebruiken (dus óf hoogachtend, of MVG)!