Gast,
Ik heb geen idee wat je behoort te verdienen, behalve dan in ieder geval het minimumloon.
Je noemt zelf al dat er klasgenoten zijn die voor hetzelfde werk meer verdienen. Het salaris van die klasgenoten zou je kunnen meenemen en wat voor jouw gevoel een redelijk salaris zou zijn en vervolgens gaan onderhandelen met je werkgever. Of je nu full-time werkt of naast je werk een studie doet waardoor je minder uren werkt hoeft in principe niets uit te maken. Je loon heeft te maken met de kwaliteit die je in je werk levert en wat je werkgever daarvoor wil geven en niet met duaal studeren. Dat je (nog) studeert zou je werkgever als argument aan kunnen voeren, waar jij dan tegenover kunt stellen, dat het de kwaliteit van je werk verhoogt en waarvan jij vindt dat er meer salaris tegenover zou moeten staan.
Het is maar hoe je bekijkt
