Hallo,
Ik heb een aantal tips. Over het algemeen is het een nette brief, maar word ik niet echt overtuigd om u uit te nodigen voor een gesprek. Misschien is het een idee om nog wat extra achtergrondinformatie op te zoeken over de baan en dan daar speerpunten die u extra aanspreken ook uitgebreider toe te lichten in uw brief.
Verder noemt u in uw tweede alinea "stressbestendig, creatief en flexibel" en het "snel kunnen schakelen en beslissingen nemen" als eigenschappen. Ik heb in die alinea te weinig feiten gezien om te kunnen beoordelen of u dat ook daadwerkelijk bent en u heeft deze eigenschappen niet verder toegelicht. Bekijk misschien ook eens de STARR methode? Tevens vind ik "hectiek" vrij negatief klinken.
Ik hoop dat u hiermee iets kunt, veel succes!
|