Los bericht bekijken
  #6  
Oud 30 oktober 2007, 12:36
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard gouden sollicitatietips

Ongetwijfeld zullen veel van deze tips ook op deze website bekend staan of ken je er zelf wel een paar. Ik als consulent zijnde weet exact hoe lastig mensen kunnen zijn tijdens sollicitatiegesprekken, dus hierbij de tips:


· Je krijgt maar 1 keer de kans voor een 1e indruk
· Verkoop jezelf, straal enthousiasme uit, maar blijf wel reëel
· Zorg dat je zoveel mogelijk weet van de vacature (functieprofiel)
en van het bedrijf (via krant, brochures, website)
· Een goede voorbereiding: bedenk van tevoren een aantal vragen over bijv. de organisatie, de functie, de afdeling waarop je komt te werken
· Ken je capaciteiten, kwaliteiten en vaardigheden en maak een koppeling met de functie, zodat je goed kunt aantonen waarom jij de geschikte kandidaat bent. Bedenk een aantal goede praktijkvoorbeelden vanuit een stage, weekendbaan of thuissituatie
· Maak een toekomstplan: wat wil je met deze functie bereiken? welke uitdaging zie je in deze functie? wat zou je willen leren?
· Wat weet je van jezelf qua samenwerking en qua zelfstandig werken
· Let op je lichaamstaal: oogcontact, handdruk, stem en uiterlijke presentatie en neem een actieve gesprekshouding aan
· Let op taal- en woordgebruik: probeer een zakelijk taalgebruik te hanteren. Denk eerst na voordat je antwoord geeft
· Laat jezelf zien als persoon: wees jezelf ondanks de spanning, wees eerlijk naar het bedrijf en naar jezelf. Uiteindelijk gaat het erom, dat je een baan vindt bij een bedrijf waarbij je past en je op je plaats voelt. Alleen dan kun je succesvol zijn in een functie


90% van het succes is te danken aan de voorbereiding
Verheug je op een sollicitatiegesprek !




Vaak gestelde sollicitatievragen:

· Wat trekt je aan in deze functie?
· Waarom solliciteer je juist bij ons bedrijf?
· Wat zijn je sterke en zwakke kanten?
· Hoe zie je jezelf en hoe zien andere mensen je?
· Hoe denk je je gebrek aan ervaring te compenseren?
· Hoe zie je je verdere loopbaan / toekomst?
· Waarom heb je voor deze opleiding gekozen?
· Waarom zouden we juist jou moeten aannemen voor deze baan?
· Hoe werk je onder stress? Kun je een praktijkvoorbeeld noemen?
· Werk je graag alleen of in teamverband?
· Ben je bereid te verhuizen voor deze baan?


Veel voorkomende gespreksonderwerpen:

· Reden van vertrek bij je vorige werkgever
· Motivatie van sollicitatie
· Opleidingskeuze en voorkeursvakken
· Redenen gestaakte studie of opgelopen vertragingen
· Loopbaan tot op heden
· Takenpakket huidige / vorige functie
· Prettige en minder prettige taken
· Belangstellingsgebieden
· Toekomstverwachtingen
· Verwachte en mogelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
· Relevante vrijetijdsbesteding

Ik wens je erg veel succes en hopelijk krijg je die nieuwe baan!

p.s. ik ben op zoek naar een andere baan (graag Amsterdam) en dan het liefst in het toerisme (heb NHTV gedaan en spreek 5 talen), dus als iemand iets weet, hoor ik dat graag!!!
Met citaat reageren