Re: Het Sollicitatiegesprek
Die kaas zou ik maar weglaten. Niet te bescheiden zijn, maar op zoek gaan naar alles wat bijdraagt aan je managementervaring, ook al is het ervaring en kennis in de dop.
Een backoffice aansturen
Advies geven
Vervangend storemanager
+
Opleiding horecamanagement
Volgens mij heb je genoeg aan te dragen om te overtuigen dat je ook het managementgedeelte van de functie goed kunt vervullen. Je kunt dat motiveren door aan te geven dat je de managementervaring die je reeds hebt verder wilt uitbouwen en ontwikkelen. Benoem wat voorbeelden vanuit je werkervaring die je kwaliteiten op dat gebied onderstrepen. Verder zou je eens voor jezelf na kunnen gaan welke aspecten uit je opleiding je in zou kunnen zetten voor deze functie.
Als je er van overtuigd bent dat je de functie goed kunt vervullen, dan moet je toekomst(groei)gericht duidelijk maken waarom je denkt dat je dat kunt. De kunst is om in plaats van bang te zijn dat je het gesprek verknalt een uitdaging te zien in het onder de aandacht brengen van en overtuigen van je potentiële kwaliteiten door deze zonder bescheidenheid te benoemen. Denk daarbij ook aan managementeigenschappen die je (mogelijk) van nature hebt.
Succes!
|