[Ri@nne]

Je kan dat weigeren, maar of dat in je voordeel zal zijn? Aan de andere kant: Als jij eerlijk bent over je laatstverdiende salaris en een arbeidsrelatie wilt vanuit vertrouwen en wederzijds respect, dan zou het niet nodig moeten zijn om een loonslip te laten zien en heb je een goed argument om te weigeren.

Je kan ook zeggen, dat je je laatstverdiende loon als uitgangspunt hebt genomen plus verhoging omdat deze functie zwaarder is. Daar kunnen zij dan tegenover zetten dat je in deze functie nog geen ervaring hebt. Mogelijk kom je dan uit op iets minder dan je vraagt, maar iets meer dan je had.

Als je aangegeven hebt dat er te praten valt, dan weten zij dat er te onderhandelen is en kun je prima boven je huidige salaris inzetten.