Hoi Stitch85,
Ik vind je openingszin alvast sterk.
De zin: "Door mijn interesses, opleiding, achtergrond en gedrevenheid denk ik dat ik een geschikte kandidaat ben voor deze functie" zou ik anders formuleren, heb zelf al ervaren dat recruiters dit verkeerd kunnen interpreteren. (zij beslissen immers of je geschikt bent of niet)
Ook zou ik de exacte vermelding van datum ("Tot 1 juni van dit jaar ...") weglaten en enkel vertellen dat je al ervaring hebt.
"Tenslotte beschik ik over goede sociale en contactuele eigenschappen en ben ik goed in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.": je kan hier een praktijkvoorbeeld aan koppelen waar uit blijkt dat dit zo is.
Verder mis ik een beetje enthousiasme in je brief. Als je dat er op een of andere manier nog kan aan toevoegen, denk ik dat je brief zal opvallen.
|