1. In je proeftijd kan je zomaar stoppen. (werkgever kan ook (bijna) zonder reden zonder opzegtermijn het contract met jou opzeggen)
2. Je kunt bij het andere bedrijf informeren.

Als je de andere baan hebt geweigerd puur omdat je huidige baan per direct fulltime was kunnen ze je weinig verwijten toch?
Kun je tijd maken om eerst bij het andere bedrijf te informeren voordat je opzegt? (weet je zeker dat ze nog zoeken? Vacatures worden wel eens erg laat teruggetrokken)