Als de managers beseffen dat er weinig/geen productkennis meer aanwezig is zitten ze zeker wel op je te wachten. Als je in je brief zo ongeveer de motivatie/geschiedenis zet zoals je hier doet maak je m.i. al veel kans op de baan!!
De 'zak geld' : was dat onderdeel van een sociaal plan of was dat iets individueels? In dat eerste geval zullen ze je niks 'verwijten' lijkt me.
Als je vandaag solliciteert zul je nog niet morgen hoeven te besluiten over je carriere toch? Ze moeten je eerst uitnodigen voor een gesprek en na dat gesprek hoef je nog steeds niet diezelfde dag ja of nee te zeggen.
|