[Croccifixio]

Hallo,


Ik heb een vraag waarop ik uit de wet geen duidelijk antwoord kan vinden. Het zit zo.

Op 02-03-2012 in dienst gekomen met een tijdelijk contract voor 1 jaar.
Op 02-03-2013 verlengd met 6 maanden.

Hierna niets meer van werkgever vernomen. Nu wil hij mij ineens met terugwerkende kracht een contract aanbieden van 02-09-2013 t/m 01-09-2014. (1 jaar dus) Dit zou dan mijn laatste tijdelijke contract zijn.

Mijn vraag is: Ik heb nu toch al een vast contract? Die is automatisch verlengd met 6 maanden en is per 02-03-2014 een vast contract geworden?

Ik hoop dat iemand mij hier duidelijkheid over kan verschaffen