1: Dyslextie is geen excuus om geen Word te gebruiken.
2: Een nieuwe loopbaan in een nieuw werkveld kun je niet versnellen en zeker niet forceren. En bedrijven hebben geen enkele boodschap aan je persoonlijke omstandigheden. Die zijn op zoek naar iemand om een vacature in te vullen.
3: Ik zou de WW ingaan met dergelijke klachten. Ik kan me niet voorstellen dat zo iemand iets toevoegt bij zijn werk. Ook kan er wellicht via het CWI een omscholingstraject in gang worden gezet. Kijk maar eens op de websites van de rijksoverheid met betrekking tot deze problematiek.