Ik vind dat je best kritisch mag zijn.
Lang niet iedereen is in staat om een goed sollicitatiegesprek af te nemen. Soms zijn het standaard vragen zonder dat er goed ingegaan en/of doorgevraagd wordt op wat jij antwoordt. Als je de vraag wie je bent beantwoord hebt, plus vraag goede en slechte eigenschappen en daarna komt de vraag 'waarom moeten wij u nemen', dan vind ik het niet meer dan een popie jopie vraag, die ik evengoed kan beantwoorden met 'omdat ik de beste ben' waarop waarschijnlijk de vraag zal komen waarom jij dan de beste bent en waarop ik kan antwoorden 'dat heb ik u net uitgebreid uitgelegd'.
Ik houd ook wel van een beetje creativiteit tijdens een sollicitatiegesprek. Als ik mij thuisvoel tijdens een gesprek, dan voel ik mij ook thuis bij het bedrijf. Tot nu toe was dat altijd wederzijds.