Ruuds bericht is uit 2006 zie ik net, dus die is vast al aan het werk
Bert, gefeliciteerd met je baan!
Tijdens mijn studie heb ik bij verschillende call centers gewerkt. Mijn ervaring is dat je via een uitzendbureau gemakkelijk aan de slag kan. Het verloop bij call centers is erg groot, dus ze zijn altijd op zoek naar nieuwe medewerkers.
De procedure bestond vaak uit een beltest (telefonisch rollenspel, zodat ze kunnen nagaan of je een goede telefoonstem hebt, je communicatief vaardig bent e.d.), sollicitatiebrieven kwamen er bij mij nooit aan te pas.