nou eigenlijk is de situatie nu dat er 10 miljoen bezuinigd moet worden en ze hebbe alle tijdelijke krachten beeindigd. het komt er nu op neer dat mijn jaarlijks rooster (dus dat ik voor een jaar al precies weet wat voor dienst dat ik draai) vaak maar 72 uur van te voren geweizigd wordt. (wat ook mag volgens de cao)

daar ik voor de kinderopvang minimaal 1 week (op maandag doorgeven voor de week daarop) van te voren de opvang moet regelen en vast moet zetten voor een dienst, komt het nu geregeld voor dat ik voor s'ochtends opvang heb (waar ik de kleine zoiezo naar toe moet brengen want ik moet het betalen) en ik s'avonds moet werken. dus ik heb dan voor niets mijn uren bij de kinderopvang. en moet nog voor oppas zorgen

het ziet er ook niet naar uit dat daar binnenkort (of over een half jaar) verandering in komt

het is niet zo dat ik geen ploegen meer wil draaien want als het vast staat zoals het voor de bezuiniging was heb ik daar geen problemen mee. en nu is het toevallig een functie met kantoortijden.

ik heb dat stukje nu ook aangepast naar:
In mijn huidige representatieve functie van cateringmedewerker kom ik veel in contact met mensen. Daar ik met veel plezier werk in de horeca, is het hebben van ploegendiensten en de op korte termijn veranderingen in het rooster, in combinatie met 2 kleine kinderen een steeds moeilijkere opgave. Dat is dan ook de reden waarom ik solliciteer naar deze vacature.

en dat van mijn werkervaring zal ik doen thanks