[maaikesmittenaar]

Wanneer je net als ik aan het begin van je carrière staat en je aarzelend je eerste stapjes op de arbeidsmarkt zet, sta je geen seconde bij het begrip ‘werkloos‘ stil. Op het moment dat je wordt aangenomen bij je eerste grote-mensen-baan denk je er echt niet aan dat je misschien ooit die baan weer kwijtraakt. Ik zelf denk ook nog steeds naïef dat ik ergens in een bedrijf zal beginnen, waarna ik doorstroom tot ik uiteindelijke die ene droomfunctie krijg. Ergens tussen mijn beginnende functie en droomfunctie mijn baan kwijtraken past niet in dit plaatje.

Toch zijn er genoeg mensen die hun baan verloren en met beide benen op de grond zijn gezet. Die leven niet meer op dat roze wolkje van naïviteit en zijn hun droomfunctie misschien allang uit het oog verloren. Een baan vinden, dat is voor hen de hoofdzaak. Wanneer die baan leuk is, is dat mooi meegenomen, maar überhaupt een baan hebben is al geweldig. Eigenlijk is dit een heel treurig feit. Natuurlijk speelt het kunnen betalen van je rekeningen ook een rol, maar waarom zou je het alleen al overwegen om een baan aan te nemen waar je niet gelukkig van wordt?

Laatst sprak ik met een Leidse onderneemster die afgelopen maand een boek uitbracht over dit onderwerp. Dit boek is een handboek voor werklozen waarin de schrijfster over haar eigen ervaringen verteld. Aan de hand van het boek (Overwin het labyrint van werk naar werk) geeft de schrijfster ook trainingen die je kunt volgen wanneer je werkloos bent of geen zin meer hebt in je werk. Ze vertelde me dat het helaas vaak voorkomt dat mensen niet op durven te stappen wanneer hun baan hen niet meer aanstaat. Men is vaak bang om niet meer aan de bak te komen, zeker na een bepaalde leeftijd. De schrijfster helpt hen keuzes te maken zodat ze uiteindelijk weer plezier krijgen dankzij hun nieuwe werk. Een heel fijn beroep, als je het mij vraagt. Mocht er toch ooit een voor mij bestemde ontslagbrief op mijn pad komen, dan weet ik in ieder geval waar ik moet zijn. Wat zou jij doen als je ontslagen werd?