[PetertjeNL]

Ik ga solliciteren bij Y. Ik heb nog niet zo lang geleden bij X gewerkt. De vacature gaat over een productgroep die beide bedrijven verkopen. Ik heb nooit een non-disclosure-agreement hoeven te tekenen. Nu weet ik zeker dat ik er wel degelijk kennis op heb gedaan die niet direct bedrijfsgeheim zijn, maar wel de concurrentiepositie van Y kunnen verbeteren. Het gaat dan o.a. om marketingmethoden en hoe effectief die zijn adhv cijfers van X.

Nu is mijn vraag of ik dit zal vermelden in de brief/CV of dat ik zal afwachten tot ze er naar vragen. Enerzijds kan dit natuurlijk erg interessant voor ze zijn, anderzijds zit het me niet helemaal lekker op de een of andere manier, ik wil niet de suggestie wekken dat ze mij kunnen aannemen zodat ik bedrijfsgeheimen ga vertellen ofzo.