Los bericht bekijken
  #2  
Oud 15 september 2014, 21:04
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 1.364
René is on a distinguished road
Standaard

Gebruikelijk is dat je:
  1. Solliciteert (brief + cv)
  2. Een sollicitatiegesprek hebt
  3. Een arbeidsvoorwaardengesprek hebt (ofwel het 2e sollicitatiegesprek)
  4. Een arbeidsovereenkomst aangaat en uiteindelijk het contract tekent

Stap 3, het arbeidsvoorwaardengesprek is het geëigende moment om dit aan te snijden. Bij welke stap ben je nu? Heb je al een contract toegestuurd gekregen?

Maar dat gezegd hebbende, de min-max-indicatie staat niet voor niets in de vacaturetekst. Je moet wel goede argumenten hebben en de werkgever moet je erg graag in dienst willen nemen, wil hij open staan voor een salaris boven het max.

Om goed gekwalificeerde mensen aan te trekken zal de max namelijk meestal niet te laag worden gesteld.

De onderhandelingsruimte zit meestal in de periodieken, niet in de schaal.
__________________
René
Met citaat reageren