Ik zou eigenschappen ook weg laten.
Uiteindelijk vind ik dat CV gaat om objectieve dingen die direct zijn te controleren.
Die eigenschappen kan een werkgever niet controleren dus waarom zou je het erin zetten.
Bovendien als je voor een bepaalde functie solliciteert zul je bepaalde vaardigheden moeten bezitten anders ben je gewoon niet geschikt voor die functie.
Als je bijvoorbeeld voor een leidinggevende functie solliciteert heb je er niks aan als je erin zet dat je besluitvaardig bent en eigen initiatief neemt want dit is praktisch een vereist van de functie.
|