Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rens
Hoi Henk,
Waar zit de moeilijkheid. Je hebt nu toch 8 competenties die bij je functieprofiel horen. Niks scheef aan. Iemand die de 8 competenties bezit past dus in deze functie!
Jij bent dus met jouw toevoeging specifiek additioneel geweest!
|
Dank voor de reactie. Het gaat mij om de scheve verdeling tussen de verschillende soorten competenties: 5 kern- en 3 functiegebondencompetenties. Dus geen 4 om 4 bijvoorbeeld.
Ik moet nog even toevoegen dat de ontwikkeling van een competentieprofiel een opdracht van de manager.