Hoi Wendy,

Ik kan uit ervaring spreken dat een sollicitatiebrief voor deze branche niet de goede manier is. De meeste kappers zijn geen administratieve talenten en zullen geneigd zijn brieven op een stapeltje te gooien en er pas naar te kijken als de nood aan de man is.

Zorg ervoor dat je CV er goed uitziet, scan er een foto op in (niet té overdreven of formeel) en ga langs de zaken waar je zou willen werken. Stel veel vragen, laat tijdens die eerste kennismaking zien dat je in ieder geval de belangrijkste eigenschappen (enthousiast, klantgericht, vriendelijk etc.) bezit. Vraag naar concrete mogelijkheden, vraag dan of je je CV mag achterlaten en zorg ervoor dat je weet wáár je je CV achtergelaten hebt of naar wie het doorgeleid wordt, om vervolgens na een maand weer contact op te nemen (mocht het nog nodig zijn).

Succes! Ik weet zeker dat 't gaat lukken!

Gr Kim