Citaat:
|
Ik ben Sander (x). Ik ben geschikt voor deze functie, omdat ik tijdens mijn werkzaamheden bij een callcenter gemerkt heb dat ik uit ga van de wensen, mogelijkheden van de klant en probeer ik te allen tijde als de klant een probleem heeft deze te verhelpen.
|
Ik vind dit een saaie opening en ook een open deur. Ik mag hopen dat je te allen tijde moeite doet voor een klant
. Hiermee onderscheid je je niet. Maak duidelijk hoe jij te werk gaat! Je hebt al aardig wat ervaring. Heb je een leuk voorbeeld wat je kunt noemen of wat jou een bijnaam heeft opgeleverd? Zo ken ik iemand die ze intern 'de whizz' noemen omdat hij zelfs voor de moeilijkste problemen een passende oplossing verzint ("O, moet je de wizz even vragen, die weet dat wel").
Verder vind ik je pitch nogal veel ikjes bevatten die naar mijn mening niet goed zijn toegespitst op de functie waarop en het bedrijf waarbij je solliciteert. Probeer wat meer van jouw ikjes te vertalen in voordelen voor de toehoorder en laat hierin doorschemeren welke affiniteit je hebt met media en techniek.
Citaat:
|
Graag zou ik dan ook willen doorgroeien in een groot bedrijf als (x) en vraag ik mijzelf dan ook af: welke mogelijkheden heeft (x) voor mij als werknemer om door te kunnen groeien?
|
Deze afsluiter vind ik niet sterk. Ik begrijp wel dat je wilt doorgroeien, maar daar moet je je pitch niet mee afsluiten. Het gaat er nu om dat het bedrijf geďnteresseerd in je raakt voor deze specifieke functie. Je moet een uitsmijter hebben die hen het idee geeft dat ze met jou de meest geschikte persoon in huis halen.