Ja, dat zijn zo van die vragen. De één vindt het leuk en verzint ter plekke een gevat antwoord, een ander denkt 'Wat moet ik hier nu mee?' en slaat dicht. Dat is ook de reden waarom de recruiter de vraag stelt: kijken hoe jij reageert op een onverwachte 'stomme' vraag. Ben jij iemand die ad rem is en 1-2-3 een (gek) antwoord paraat heeft of ben je iemand die bedenktijd nodig heeft en heel serieus antwoord geeft. Het zegt iets over je persoonlijkheid. Als je hier niet op bent voorbereid, kunnen zulke vragen je behoorlijk overvallen. Maar troost je met de gedachte dat je hier echt niet op afgewezen zal worden. Het is vaak wel een extra reden om je wel of niet aan te nemen, maar geen of geen 'goed' antwoord op zo'n vraag is niet dé reden om je niet aan te nemen.
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carrièretijger
Maakt werk van je toekomst!
|