Je zult je aan de opzegtermijn van je huidige contract moeten houden. Zodra het jaarcontract stilzwijgend wordt omgezet zijn de bepalingen van het vaste contract van toepassing. Wordt het niet stilzwijgend omgezet dan kun je alsnog afzien van het contract en is de arbeidsrelatie beindigt.

Wat je ook doet, doe het volgens de arbeidsvoorwaarden en kijk ook of er geen concurrentiebeding is.