Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Monza
Zojuist een vernieuwd contract aangeboden gekregen van parttime naar een contract voor onbepaalde tijd (37,5 u). Maar hierin staat echter geen vast salaris opgenomen. Enkel het uurloon.
|
Waarom zou een uurloon niet vast zijn? Wat betekent 'vast' eigenlijk?
Je kunt een uurloon bij fulltime (40 u p/w) omrekenen naar een maandloon met de formule: maandloon = 22 * 8 * uurloon. En in jouw geval vermenigvuldig je dat nog met 37,5/40.
Citaat:
4.1.2.1. Omrekenen van het loon
Het loon dat naar tijdsruimte (per uur) is vastgesteld kan omgerekend worden naar dagen, weken, maanden en naar jaarloon. Bij de berekening geldt als uitgangspunt dat een jaar uit 260 werkdagen bestaat, waarvan 22 dagen per maand, 5 dagen per week, terwijl een dag uit 8 arbeidsuren bestaat.
|
Bron:
arbeidsrechter