Re: Bespreking arbeidsvoorwaarden
Hallo Jpl982,
Als er in eerste instantie een interne kandidaat aangesteld zou worden, dan zou de gretigheid van de bank er weleens uit kunnen bestaan dat jij goedkoper bent.
Dat neemt niet weg, dat ze toch ook minstens onder de indruk moeten zijn van jouw potentieel. Ik denk dat het verstandig zou zijn om niet meteen op het hoogste paard te wedden, waarbij ik me aansluit bij de woorden van Catbert.
Omdat de duur van het project niet vaststaat en het een halfjaar contract betreft, zou (eventuele) verlenging van het contract een goed moment kunnen zijn om de arbeidsvoorwaarden wat op te schroeven. In dat halfjaar kun je je bewijzen en daarna kun je opnieuw gaan onderhandelen. Of solliciteren op een interne vacature zo die zich aandient. Dat zou ook een mogelijkheid kunnen zijn.
__________________
Rianne
|