26 weken beginsel
Volgens mij heeft Frans het toch fout. Ik zal het morgen eens navragen.
Deze clausule zoals hij die opstelt, klopt wel, maar dat heeft volgens mij betrekking op het verplicht aannemen of in de gelegenheid stellen om terug te komen van personeel dat ontslagen is. Werkgever mag niet binnen 26 weken na ontslag nieuw personeel aannemen voor dezelfde functie. Hij moet eerst het ontslagen personeel de gelegenheid geven. Wie de werkgever kiest van het ontslagen personeel mag die zelf uitmaken, of dat nou ik ben of mijn collega die korter in dienst was.
Daar ligt volgens mij het verschil !
|