Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Sollicitatiegesprek

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 10 april 2012, 14:42
nieuwbegin nieuwbegin is offline
Lid
 
Geregistreerd: 30 maart 2012
Berichten: 16
nieuwbegin is on a distinguished road
Standaard Tips voor speeddaten als eerste sollicitatiegesprek?

Goed nieuws. Ik mag op een eerste gesprek komen.

Eerder heb ik al mijn brief gepost bij sollicitatiebrieven en mede dankzij de tips lukte het mij een fijne brief te verzenden.

Nu sta ik voor de volgende uitdaging . Ze wijken af van een 'standaard' eerste gesprek. Volgens mij gaan ze voor speed daten? Zie onderstaande tekst uit de uitnodiging.

Heeft er iemand ervaring met en tips (en/of do's en don't) voor speed daten?

Komt hierbij vooral neer op je creatieve en spontane manier van overkomen?

Wel heel spannend hoor!!!
________________________________________

In verband met het grote aantal reacties op de vacature hebben we ervoor gekozen om in een korte kennismakingsronde twintig kandidaten te ontmoeten.

Er zal een drietal gesprekken plaatsvinden die maximaal tien minuten per gesprek zullen duren.

Je zult kennismaken met:

- personeelsadviseur van de sector die iets zal vertellen over de organisatie en de procedure. Hier heb je tevens de gelegenheid om een toelichting te geven op je CV.

- manager. Hij hoort graag in een korte presentatie waarom je bij xxxx zou willen werken en waarom jij degene bent die het meest geschikt is voor de functie.

- collega van het secretariaat raad van bestuur die je met regelmaat zult tegenkomen. Zij wil graag weten wie je bent en welke kwaliteiten ze van jou als collega kan verwachten.
Met citaat reageren
  #2  
Oud 10 april 2012, 17:33
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.598
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Komt hierbij vooral neer op je creatieve en spontane manier van overkomen?
Nou, ik denk dat het meer neerkomt op een overtuigende manier van overkomen. Dit doe je door jezelf op een geloofwaardige en professionele manier te presenteren. Om welke functie gaat het eigenlijk? En in welke branche?
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carričretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren
  #3  
Oud 10 april 2012, 22:05
nieuwbegin nieuwbegin is offline
Lid
 
Geregistreerd: 30 maart 2012
Berichten: 16
nieuwbegin is on a distinguished road
Standaard Functie en branche

In de gehandicaptenzorg, secretaresse. Waar kan ik meer informatie vinden over jouw aanbod voor een online sollicitatietraining ‘Overtuig in je sollicitatiegesprek'?
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Labels
speeddate sollicitatiegesprek

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Tips voor als je je bij een uitzendbureau of werving- en selectiebureau inschrijft Makingsense Alle andere carričreonderwerpen 5 5 november 2013 11:26
Eerste sollicitatiegesprek na carričreswitch Sandra91 Sollicitatiegesprek 4 14 november 2011 17:10
Tips sollicitatiegesprek? Safiya Sollicitatiegesprek 2 1 december 2010 15:35
Eerste open sollicitatie; alle tips zijn welkom! fs259 Sollicitatiebrief en cv 2 23 juni 2009 20:27
sollicitatiegesprek; svp tips ivm hoge lat sociale competenties Angeluz Sollicitatiegesprek 2 24 april 2008 10:57


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 01:19.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-2017, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon