Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Alle andere carrièreonderwerpen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 2 July 2009, 14:22
Alexandra Alexandra is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 25 September 2008
Berichten: 37
Alexandra is on a distinguished road
Standaard Sollicitatie versturen, op welke manier is netter?

Allen,

Ik moet op korte termijn een nieuwe baan hebben en ben alvast begonnen met sollicitatie versturen.

Op welke manier is eigenlijk netter om sollicitatie te versturen?
Ik stuur altijd per mail waarin mijn sollicitatiebrief + cv in pdf als bijlage verstuurd. Is dit netjes zo??

Of valt het netter op als ik per post ga versturen?

Ik hoor het graag. Alvast bedankt!

Gr. alexandra
Met citaat reageren
  #2  
Oud 2 July 2009, 20:02
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 November 2006
Berichten: 983
Rens is on a distinguished road
Standaard Re: Sollicitatie versturen, op welke manier is netter?

hoi Alexandra,

Deze wijze is erg standaard en niet persoonlijk.

Mij lijkt het beter om het bedrijf (contactpersoon) te bellen, een aantal inhoudelijke vragen te stellen en wanneer ze eenfunctie hebben die bij je past afsluiten met dat je een sollicitatiebrief gaat sturen. Kun je meteen vragen hoe ze deze het liefst willen ontvangen. In je brief refereer je weer naar het telefoongesprek. Zo sta je al 1-0 voor op eventuele andere kandidaten.

Succes ermee.
Rens
__________________
Rens
Met citaat reageren
  #3  
Oud 2 July 2009, 21:33
Ri@nne Ri@nne is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 1 October 2008
Berichten: 405
Ri@nne is on a distinguished road
Standaard Re: Sollicitatie versturen, op welke manier is netter?

Hoi Alexandra,

Als je per E-mail verstuurt, dan is het handig om brief en cv in 1 bestand te zetten. De ontvanger hoeft dan maar 1 bestand te openen en alles wordt netjes achter elkaar uitgeprint. Verder kun je dan nog kiezen of je de brief ook in de E-mail zelf schrijft of de E-mail als introductie schrijft. Bijvoorbeeld

Geachte heer/mevrouw.......

In de bijlage bij deze E-mail ontvangt u in een PDF (of Word) bestand mijn sollicitatie voor de functie van ..............

Met vriendelijke groet,

Je naam
__________________
Rianne
Met citaat reageren
  #4  
Oud 6 July 2009, 12:55
Alexandra Alexandra is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 25 September 2008
Berichten: 37
Alexandra is on a distinguished road
Standaard Re: Sollicitatie versturen, op welke manier is netter?

Allen, bedankt voor de tips.

Ik ga trouwens de hele maand augustus weg i.v.m. vakantie (dit is al lang geleden gepland en ticket ook al geboekt, dus ik wist lang geleden ook niet dat ik ontslag zou krijgen).
Per 1 september ben ik dus weer bereikbaar voor sollicitatiegesprekken (natuurlijk als ik hiervoor ben uitgenodigd).

Is het dan verstandig om in de sollicitatiebrief hierover te vermelden?
Hoe kan ik het het beste en netjes verwoorden?

Want het zou kunnen dat ik precies/pas in augustus uitgenodigd ben voor een gesprek op het moment dat ik de sollicitatiebrieven deze week/volgende week, of in ieder geval deze maand ga versturen.

Graag nog jullie tips. Alvast bedankt
Met citaat reageren
  #5  
Oud 6 July 2009, 14:08
Ri@nne Ri@nne is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 1 October 2008
Berichten: 405
Ri@nne is on a distinguished road
Standaard Re: Sollicitatie versturen, op welke manier is netter?

Ik zou het zeker vermelden, wel zo netjes. Dat kun je op verschillende manieren doen:

Bijvoorbeeld op je cv onderaan bij de Persoonlijke gegevens: *Afwezig in verband met vakantie van ........ tot.........

of

Met vriendelijke groet,

Je naam



Bijlage: curriculum vitae

* Afwezig in verband met vakantie van ...... tot ........

of

In je sollicitatiebrief in de afsluiter: Uitgebreid; Uw uitnodiging zie ik met belangstelling tegemoet, of iets dergelijks. Van ...... tot ....... ben ik in verband met vakantie niet in de gelegenheid om op een uitnodiging te reageren. Of kort maar krachtig van de nood een deugd maken: Een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek zie ik na mijn vakantie vanaf (datum) met belangstelling tegemoet.
__________________
Rianne
Met citaat reageren
  #6  
Oud 9 July 2009, 22:24
Alexandra Alexandra is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 25 September 2008
Berichten: 37
Alexandra is on a distinguished road
Standaard Re: Sollicitatie versturen, op welke manier is netter?

Rianne en/of andere lezer(s),

Ik heb op mijn sollicitatiebrief de volgende zin neergezet als afsluiting :

Bijgevoegd mijn Curriculum Vitae.
Ik hoop dat deze brief er toe leidt dat jullie mij uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.
Ik ben van 3 Augustus 2009 tot 28 Augustus 2009 niet in de gelegenheid om op een uitnodiging te reageren i.v.m vakantie. Na 28 Augustus zie ik graag een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek tegemoet.

Hartelijk bedankt.


Met vriendelijke groet,

Mijn naam.


Daarnaast heb ik ook op mijn CV (persoonlijk gegevens) iets toegevoegd van :

Afwezig i.v.m. vakantie : van 03/08/2009 tot 28/08/2009


Is dit helemaal netjes zo?
Anderzijds twijfel ik een beetje hoe bedrijven hierop zullen reageren. Het zou kunnen dat sommige recruiters niet geinteresseerd zijn om mij uit te nodigen voor een gesprek omdat ze z.s.m. personeel willen aannemen. (hier ben ik bang voor)

Maar jah, aan de ene kant wil ik gewoon netjes vermelden. Wat denken jullie hierover?
Met citaat reageren
  #7  
Oud 9 July 2009, 22:59
Ri@nne Ri@nne is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 1 October 2008
Berichten: 405
Ri@nne is on a distinguished road
Standaard Re: Sollicitatie versturen, op welke manier is netter?

Recruiters willen meestal snel, dus dat zul je zowiezo wel mislopen. Als ze niet weten dat je met vakantie bent, reageren ze bij een volgende keer misschien niet meer, omdat je niet te bereiken bent. Als er meer tijd is, dan heb je in ieder geval een kans dat je na thuiskomst van je vakantie een uitnodiging aantreft. Dus altijd vermelden, daar heb je alleen maar bij te winnen. En verder van je afzetten en genieten van je vakantie. Daarna kun je weer uitgerust en fris en fruitig verder.

De vakantieperiode 1 keer vermelden, of in de brief of op je CV, is voldoende. Als een van beiden niet gelezen wordt dan krijg je ook geen uitnodiging, dus dubbel vermelden is overbodig.

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Alexandra Bekijk bericht
Ik hoop dat deze brief er toe leidt dat u mij uitnodigt voor een sollicitatiegesprek.
Ik ben van 3 Augustus 2009 tot 28 Augustus 2009 niet in de gelegenheid om op een uitnodiging te reageren in verband met vakantie. Na 28 Augustus zie ik graag een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek tegemoet.

Hartelijk bedankt. (Misschien beter weglaten? Uitnodiging heb je nog niet, dus eigenlijk is er niets om voor te bedanken. Je vakantie vermelden is een service van jou aan hen)


Met vriendelijke groet,

Mijn naam.
__________________
Rianne
Met citaat reageren
  #8  
Oud 10 July 2009, 08:38
Henk_
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: Sollicitatie versturen, op welke manier is netter?

Alleen solliciteren als je ook direct op gesprek kunt.
Met citaat reageren
  #9  
Oud 10 July 2009, 08:56
Ri@nne Ri@nne is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 1 October 2008
Berichten: 405
Ri@nne is on a distinguished road
Standaard Re: Sollicitatie versturen, op welke manier is netter?

Niet overal wordt dezelfde (tijd)procedure gevolgd of levert een eerste sollicitatieronde meteen een succesvolle match op.

De kans is misschien klein, maar elke kans is er één. Je hebt niets te verliezen door een sollicitatie wel te versturen met vakantievermelding. Daar is alleen maar bij te winnen. En na je vakantie kun je direct op gesprek.
__________________
Rianne
Met citaat reageren
  #10  
Oud 24 July 2009, 13:23
Alexandra Alexandra is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 25 September 2008
Berichten: 37
Alexandra is on a distinguished road
Standaard Re: Sollicitatie versturen, op welke manier is netter?

Bedankt voor de reacties. Wat betreft vakantieperiode, heb ik voor de zekerheid in mijn cv vermeld.

Ik heb trouwens jullie tips nodig voor wat betreft het schrijven van een sollicitatiebrief. Ik heb tot op heden alleen maar afwijzingen gekregen
De reden ervan zijn grotendeels 'standaard' of typische afwijzingsreden zoals bijv. "andere kandidaten sluiten beter aan op de functie", "andere kandidaten hebben meer ervaring", e.d.

Maar ik heb het gevoel dat er iets niet overtuigend in mijn brief, en daarin wil ik verandering brengen.
Ik heb namelijk in alle brieven duidelijk gezegd dat ik ontslagen ben, maar dan uitgedrukt in nette zinnen.
Het is namelijk de volgende :

"Ik ben op dit moment werkzaam als medewerker commercieel binnendienst. Na met veel plezier een half jaar gewerkt te hebben bij een bedrijf X, moet ik helaas binnenkort de organisatie verlaten vanwege economische reden."

Mijn vraag is aan jullie :
Is er iets mis mee met het noemen hiervan? of moet ik het juist in de brief niet zeggen?

Anderzijds, als ik het niet in de brief opneem, dan vragen ze (de bedrijven) toch af van waarom werk ik maar half jaartje bij bedrijf X?

Soms denk ik ook; het kan ook zo zijn dat ze mijn sollicitatiebrieven afwijzen omdat ik toch binnenkort op vakantie ga, en ze willen dus niet op mij wachten tot dat ik terug ben vanwege dringende behoefte aan personeel.

Graag jullie advies zodat ik mijn brief evt. kan aanpassen.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Open sollicitatie verpleegkundige. Graag commentaar HvdB Sollicitatiebrief en cv 1 13 June 2009 22:04
Graag reactie open sollicitatie sponsorafdeling Harrie21 Sollicitatiebrief en cv 0 10 September 2008 14:43
sollicitatie teamleider faruknl Sollicitatiebrief en cv 2 3 July 2008 10:56
Open sollicitatie office manager/accountmanager marcmarieke Sollicitatiebrief en cv 1 27 September 2006 10:17


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 07:00.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-2014, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon