Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Salaris

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 15 september 2014, 18:11
Karianne Karianne is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 15 september 2014
Berichten: 2
Karianne is on a distinguished road
Standaard hogere salarisschaal vragen?

Hoi, ik ben aangenomen voor een nieuwe baan; in de vacaturetekst stond een salarisaanduiding (min-max) die een stuk lager ligt dan ik gewend ben, het werk is ook wat eenvoudiger. Tijdens het sollicitatiegesprek ben ik er niet over begonnen. Het blijkt nu drie schalen lager te zijn dan mijn vorige baan, ze hebben me wel in hoogste periodiek gezet. (Hoe) kan ik vragen om een hogere schaal?
Alvast dank voor jullie reactie!
Met citaat reageren
  #2  
Oud 15 september 2014, 21:04
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 1.351
René is on a distinguished road
Standaard

Gebruikelijk is dat je:
  1. Solliciteert (brief + cv)
  2. Een sollicitatiegesprek hebt
  3. Een arbeidsvoorwaardengesprek hebt (ofwel het 2e sollicitatiegesprek)
  4. Een arbeidsovereenkomst aangaat en uiteindelijk het contract tekent

Stap 3, het arbeidsvoorwaardengesprek is het geëigende moment om dit aan te snijden. Bij welke stap ben je nu? Heb je al een contract toegestuurd gekregen?

Maar dat gezegd hebbende, de min-max-indicatie staat niet voor niets in de vacaturetekst. Je moet wel goede argumenten hebben en de werkgever moet je erg graag in dienst willen nemen, wil hij open staan voor een salaris boven het max.

Om goed gekwalificeerde mensen aan te trekken zal de max namelijk meestal niet te laag worden gesteld.

De onderhandelingsruimte zit meestal in de periodieken, niet in de schaal.
__________________
René
Met citaat reageren
  #3  
Oud 16 september 2014, 10:57
Karianne Karianne is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 15 september 2014
Berichten: 2
Karianne is on a distinguished road
Standaard

Dank voor je reactie.
Ik heb nog geen contract getekend, maar telefonisch te horen gekregen dat ik ben aangenomen en via de mail de formaliteiten mbt salaris en arbeidsvoorwaarden te horen gekregen. Het is voor een tijdelijke baan van 9 maanden.
Met citaat reageren
  #4  
Oud 16 september 2014, 14:46
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 1.351
René is on a distinguished road
Standaard

Dan zou ik naar aanleiding van die e-mail opbellen en proberen een salarisonderhandeling op gang te brengen.

Waarom heb je eigenlijk gesolliciteerd, als het geboden maximum salaris lager is dan wat je minimaal zou willen?
__________________
René
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Labels
salaris, salarisschalen, sollicitaties

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Vragen tijdens het gesprek _Mo_ Sollicitatiegesprek 3 25 april 2013 16:05
Vragen om te stellen tijdens het sollicitatiegesprek Renatev Sollicitatiegesprek 8 25 april 2013 13:55
Vragen over loopbaan + writer's block bij schrijven brieven janneke123 Loopbaanvragen 8 5 september 2012 21:27
Vooraf bellen maar wat te vragen? Willies Sollicitatiebrief en cv 3 20 november 2009 21:23
(Hoeveel) vragen voor artikel meidenblad Fem Sollicitatiebrief en cv 8 17 januari 2006 16:54


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 14:13.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-2018, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon