Hulp gevraagd sollicitatiebrief pedagogisch medewerkster.

[Muurbloempje]

Ik ben druk op zoek naar een baan daar ik bij een verzekerings maatschappij ik ben ontslagen ( 0 uren contract )
Ik ben dit gaan doen omdat zoals jullie allemaal wel weten er bijna geen werk meer is in de kinderopvang.

Nu viel mijn oog op een vacature inval kracht. En dit lijkt me erg leuk om toch wel bezig te zijn.

Maar nu zit ik dus even in de knoop met hoe ik mijn sollicitatie brief moet formuleren. Dit omdat ik dus net ontslagen ben. Vermeld ik dat wel of niet in mijn brief? Kan iemand even wat handouts geven wat ik wel en niet kan vermelden. Dan ga ik daarna even een brief in elkaar zetten.

Alvast bedankt !!!!!!!

[Beewee]

Hoi Muurbloempje,

Als je net hebt gehoord dat je bent ontslagen is dat een vrij overheersende mededeling. Logisch dus dat je je afvraagt of je dit gegeven moet vermelden. Mijn advies is: niet doen. Je kunt gerust positief reageren op de vacature, dus: je richten op wat je erin aantrekt, en je cv schrijven. Daar zit nu nog geen gat in, dus dat kun je mooi zo laten.

Mocht je later worden uitgenodigd, zou ik op een rechtstreekse vraag gewoon een rechtstreeks antwoord geven. Want ik neem aan dat je contract gewoon is opgezegd omdat er simpelweg geen werk meer is? Dat is nooit een schande, voor niemand. Maar wacht er dus mee om dit te vertellen.

En dan sluit ik af met een compliment want ik vind het goed van je dat je werk bent gaan doen dat niet veel lijkt op wat je graag zou willen doen.

Succes!!

Met vriendelijke groet,

Beewee

[Muurbloempje]

Hoi hoi,

Dankje voor je reactie.
Nou ik ben daar eruit gegooid omdat mijn gesprekken niet goed zouden zijn.
Heb eerder bij callcenters gewerkt. Nog nooit dit meegemaakt. Maar daar al wel vanaf begin een keer een klacht over mij geweest vanuit een klant zo werd er verteld. Ik heb al vanaf begin af aan gevoeld daar dat ze me probeerden weg te werken, joost mag weten waarom.

Maar goed dat heb ik nu dus niet in mijn brief vermeld zie hier onder. Maar wat zeg je dan bij een sollicitatie gesprek? Want ben bang dat me dat ook nekt. Als ik maar ergens weer aan de bak kan, dan heb je weer een goede laatste werk gever zeg maar. Want ik heb altijd niks als lof gekregen over mijn werk. Dat er geen werk was, dat was een ander verhaal zeg maar..

Hier onder de brief.


Geachte mevrouw van Echteld,

Op uw website las ik over de vacature over pedagogisch medewerker.

Sinds mijn afstuderen in 2002 ben ik werkzaam geweest in de kinderopvang/BSO als invalkracht. Ook heb ik diverse korte banen gehad in de kinderopvang. Tussendoor heb ik callcenter werk gedaan omdat ik geen passende baan kon vinden op dat moment.
Voor mijn werkzaamheden bij een verzekeraar. Heb ik gewerkt bij de SKAR.
Op kinderdag verblijven invalwerk gedaan. En op de BSO een groep gedraaid 4 tot 7 jarigen. Hiervoor ook activiteiten verzonnen, gewerkt met thema’s en ook in vakantie’s uitstapjes georganiseerd.

Ik ben iemand die flexibel, geduldig en consequent is. Het werken met jonge kinderen vind ik geweldig om te doen. Knutselen, liedjes zingen, een boekje voorlezen. Of lekker even tutten en knuffelen met de allerkleinsten
In de kinderopvang bied ik kinderen graag de veiligheid en zelfstandigheid om zichzelf te kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo, dit is voor ieder kind verschillend.


Met vriendelijke groeten,
(naam even weggehaald)

Bijlage: Curriculum Vitae

[Beewee]

O Muurbloempje,

Wat naar! Maar als ik het goed begrijp is dit de enige werkgever waar jij problemen hebt gehad?

Vriendelijke groeten,

Beewee

[Muurbloempje]

Jup.

Ben nog nooit ergens ontslagen.
Ben eerder zelf ergens weg gegaan omdat het werk gewoon niet passend was op de langere termijn of omdat zoals laatste keer de financiën zo erg terug liepen dat ik niet rond kon komen. Ik werkte op een BSO en daarnaast deed ik woe en vrijdag inval werk op kinderdag verblijven dat waren 2 hele dagen en zo ging het prima. Maar alles liep terug. Ja dan moet je wat thuis zitten is ook niks. Nu maar WW aangevraagd om even tussenliggende periode te over bruggen. En weer verder. Maar het vreet wel aan me. Want heb dan wel een slechte referentie. Dus wil invalwerk gaan proberen want dan is die slechte referentie weg.

Wat een gedoe allemaal.... Hoop na september met nieuwe regering dat het leven wat beter word voor de gemiddelde nederlander !

[Beewee]

Hoi Muurbloempje,

Ik geloof dat dat ontslag wel aan je zelfvertrouwen is gaan vreten, hè. Dat lijkt me niet zo'n goede zaak. Het lijkt me slim om nog eens goed naar je brief te kijken en die helemaal positief van toon te maken. Ook zou ik in je CV niet chronologisch te werk gaan, maar de banen groeperen op soort, ik bedoel: maak een kopje "relevante werkervaring", noem daar uitgebreid alle banen op die je in de kinderopvang hebt gehad en doe dan pas een kopje "werkervaring, overig". Dat trekt dan al heel wat minder aandacht, en dat is de bedoeling.

Komt ooit, ergens, punt je bij paaltje over de baan die je net kwijt bent geraakt dan zou ik niets zeggen over een negatieve beoordeling, maar zou ik simpelweg zeggen dat je door die baan hebt geleerd dat dat soort werk je echt niet ligt.

Laat je hoe dan ook niet ontmoedigen. Niemand kan alle soorten werk goed doen.
Schrijf die brief nog maar eens op een volledig positieve toon, zou ik zeggen, en post hem op dit draadje dan weer. Gaan we er lekker nog eens naar kijken.

Succes ermee!

Vriendelijke groeten,

Beewee