Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Loopbaanvragen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 1 maart 2012, 18:01
Mo. Mo. is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 6 november 2007
Berichten: 71
Mo. is on a distinguished road
Standaard werkgever met minder empathische initiatieven

Hallo,

Ik wellicht een onconventioneel probleem waar ik graag wat meningen over wil horen.
Een tijdje heb ik voor een ervaren vakgenoot gewerkt als zijnde werkervaringsstage, dit was aanvankelijk leuk.
En hij gaf aan dat hij mij graag in dienst wilde nemen, echter dit werd steeds niet waarheid. Enige tijd geleden zou het er dan toch van komen.
Want hij was erg tevreden over mij.
Na 4 maanden werken en inspanning en aandringen op contract, kreeg ik een contract dat totaal niet voldeed aan wat was afgesproken, niet qua uren, niet qua salaris, en bovendien ging mijn uitbetaling via 2 vrienden van hem die hij een vriendendienst wilde doen, waardoor voor ieder uur dat ik werkte zijn vrienden een percentage zouden ontvangen. Toen heb ik aangegeven de samenwerking niet meer wilde voortzetten. Er was de weken voor beeindiging al sprake van zeer hatelijke/ vernederende opmerkingen maar na het beeindigen werd dit meer. (Daarbij speelt mee dat ik een andere interessante vrijwilligersopdracht heb gekregen waarbij ik merkte dat er sprake was van jaloezie/ de opdracht was meer iets voor zijn vrouw dan voor mij, dan kon ze haar hersens lekker gebruiken). Hij wilde alleen een vrijwilligersvergoeding geven en toen alleen uitbetalen wanneer dat voor hem fiscaal gunstig was. Hij heeft me onlangs nog een mail gestuurd waarin hij aangeeft mij echt te willen betalen. Echter ik denk dat er een wat sadistische inslag zit bij zijn initiatief en ben eigenlijk klaar met deze meneer. Enerzijds heb ik recht op uitbetaling en wil mij niet laten intimideren, anderzijds denk ik dat het salaris niet conform universitair geschoolde kracht zal zijn zoals overeengekomen en wil ik deze meneer geen ruimte meer geven voor meer beledigende initiatieven.
Van de gemeente heb ik toestemming gekregen om te weigeren.
Ik denk niet dat ik nog iets leuks van deze vakgenoot hoef te verwachten, ook geen referentie. Dus wellicht een onconventionele vraag, heeft iemand een insteek over hoe deze situatie te benaderen? Ik wil graag met enige waardigheid deze nare situatie verlaten. Alvast bedankt!!

Groet, Mo.
Met citaat reageren
  #2  
Oud 1 maart 2012, 18:05
Hassan
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Ik zou persoonlijk de stekker eruit trekken, je geld proberen te ontvangen en er vervolgens volledig een punt achter zetten. Mensen die wazige constructies toepassen, emotioneel misbruik toepassen enzovoorts zijn geen knip voor de neus waard.
Met citaat reageren
  #3  
Oud 1 maart 2012, 21:35
Mo. Mo. is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 6 november 2007
Berichten: 71
Mo. is on a distinguished road
Standaard

Dag Hassan,

Hartelijk dank voor je reactie.
Gelukkig delen wij die mening. Wat nu bijvoorbeeld te doen als er uiteindelijk veel minder wordt uitgekeerd dan afgesproken, daar maakte hij al toespelingen op (geen marktconform salaris zoals overeengekomen en ontkennen van gewerkte uren). Er ligt ten slotte geen contract. Kennelijk wil hij vervelend doen.

Dan zou ik er wellicht meer voor voelen om het contact nu al te verbreken. Hij heeft zich niet aan zijn afspraak gehouden. Anderzijds als hij denkt dat hij door vervelend te doen zijn betalingsafspraak kan ontlopen, dan zie ik er meer in om hem toch te houden aan zijn afspraak.

De uren zijn enkele uren per week, en ontzettend veel wijzer word ik niet van uitbetaling. Het is nu een principe kwestie.
Wel vraag ik mij af hoe ik trouw kan blijven aan mezelf in dit opzicht.
Met citaat reageren
  #4  
Oud 1 maart 2012, 21:50
Hassan
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Principes en ruzies over een paar honderd / duizend EUR zijn het niet waard. Zie het als een belangrijke levensles om in de toekomst alles keurig zwart-op-wit voor elkaar te krijgen. Dus gewoon weglopen van deze situatie zonder verder gedoe.
Met citaat reageren
  #5  
Oud 1 maart 2012, 22:12
Mo. Mo. is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 6 november 2007
Berichten: 71
Mo. is on a distinguished road
Standaard

Denk ook dat dat het beste is. Bedankt voor je advies.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Graag jullie reactie op mijn net even anders dan anders sollicitatiebrief en cv vertegenwoordiger Sollicitatiebrief en cv 6 2 juli 2012 18:37
Juist wél of juist niét rekening houden met vakdiploma bij zoektocht marketingfunctie RichWes Loopbaanvragen 3 3 januari 2012 10:13
Opzeggen in proeftijd en weer contact opnemen met eerder afgewezen werkgever? Veertje1988 Loopbaanvragen 4 13 november 2011 22:49
Nieuwe werkgever gaat koffiedrinken met ex-werkgevers!? Atrep Sollicitatiegesprek 2 19 januari 2011 15:14
Zijn er ervaringen m.b.t. het contact opnemen met de huidige werkgever. Sanjohan Sollicitatiebrief en cv 1 15 mei 2006 11:35


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 09:04.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon