Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Sollicitatiebrief en cv

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 4 maart 2011, 18:08
sphstudent
Gast
 
Berichten: n/a
Post CV nakijken? Bijna afgestudeerde!

Hoi allemaal,

Als het goed is ben ik in juli 2011 afgestudeerd voor de opleiding SPH.
Dan wordt het voor mij dus de hoogste tijd om te gaan solliciteren. Ik ben nu 21 jaar.

Ik zou jullie willen vragen om mijn CV na te kijken? En hier feedback op te geven?
Ik sta voor alle antwoorden open!

Omdat ik in dit werkveld nog niet echt werkervaring heb, naast de stages die ik heb gelopen, wil ik mijn CV er wel uitnodigend uit laten zien.
Daarom twijfel ik of ik het stukje 'Uitgesproken eigenschappen' er wel of niet bij moet zetten? Ze passen wel echt bij mij en ik kan ze wel goed toelichten. Maar is dit overbodig of niet?
En wat kan ik er nog meer in zetten of juist weglaten om toch een goede indruk achter te laten, met weinig werkervaring?

Nog een vraag... in oktober 2012 wil ik graag voor 6 maanden naar Australië om te gaan backpacken. Is dit ook iets om later op mijn CV toe te voegen? Omdat je hier wel jezelf leert kennen, etc?

Alvast heel erg bedankt voor alle feedback! Ik kan alle hulp gebruiken!
Bijgevoegde bestanden
Bestandstype: doc CV carrieretijger.doc‎ (49,5 KB, 1410x gelezen)
Met citaat reageren
  #2  
Oud 4 maart 2011, 18:26
Hassan
Gast
 
Berichten: n/a
Wink

1: Breng je CV terug naar 1 A4.
2: Gebruik een minder druk sjabloon.
3: Vermeld alleen je HBO SPH.
4: Je werkervaring is irrelevant: kan weg.
5: Talen horen bij persoonlijke gegevens.
6: Overige activiteiten: zou ik weglaten of sterk inkorten.
Succes!
Met citaat reageren
  #3  
Oud 9 maart 2011, 23:29
Xxx Xxx is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 8 maart 2011
Berichten: 53
Xxx is on a distinguished road
Standaard

Als starter zou ik wel alle opleidingen noemen, op termijn kun je middelbare school en afgebroken pabo laten vervallen. Je toont nu aan dat je je bent blijven ontwikkelen sinds je havo-diploma (en het verklaart de 'weinige' werkervaring / wisselende werkplekken. Al met al is voor een starter een CV van 1,5 - 2 A4 heel netjes.

Lay-out kan wel anders/rustiger waardoor het meer 1 geheel lijkt. Ik heb bijvoorbeeld een cv met vette tussenkopjes maar geen kaders. De NAW-gegevens (zonder geboorteplaats en nationaliteit) staan bij mj linksboven en rechtsboven staat (deels ter hoogte van NAW dus) CV (uitgeschreven) + maand/jaar van laatste wijziging/update.
Zo creeerde ik iets meer ruimte voor werkzaamheden (tijdens stages), zonder dat dit verdeeld raakte over twee bladzijdes.

Talenkennis heb ik er niet op staan. Ik lees nogal eens dat er teveel van je verwacht wordt als je het wel noteert. Recruiter die voorstelt dat je even met de Engelse/Franse/Duitse collega gaat praten bijvoorbeeld.

Bij cursussen valt me op dat een drie-daagse cursus vele maanden heeft geduurd. Het is dan handiger niet te benoemen dat het 2-3 dagen/avonden (contactmomenten waarschijnlijk?) duurde maar dat het een combinatie was van zelfstudie en contactmomenten (was dat zo?). Heb je certificaten voor deze cursussen gehaald?

Oppaswerk zou ik bij werkervaring zetten. (ongeacht of je betaald kreeg), als er dan overlap is met andere irrelevante werkervaring kun je overwegen deze werkervaring weg te laten.

Computervaardigheden (office-pakket) op je CV zetten (als je 40- bent en niet in administratieve sector solliciteert) zijn de meningen over verdeeld heb ik gemerkt. Als je het wel doet: welke versies van de programma's ken je en hoe goed? (Kun je bijvoorbeeld grafieken uit Excel 2007 goochelen of kun je iets anders interessants maar dan met Excel2003?) Zou wel noemen of het om bijvoorbeeld office 2007 of office 2003 gaat (of Mac?). Detailvoorbeeld zoals die grafieken of berekeningen maken moet je voor jezelf onthouden mocht men vragen wat je wel/niet kunt (leren) met (van) een programma.
Met citaat reageren
  #4  
Oud 10 maart 2011, 14:51
sphstudent
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Heel erg bedankt voor de reacties! Ik heb er zeker wat aan gehad!
Ik heb mijn CV aangepast!
Met citaat reageren
  #5  
Oud 10 maart 2011, 19:49
siri89 siri89 is offline
Lid
 
Geregistreerd: 10 maart 2011
Berichten: 12
siri89 is on a distinguished road
Standaard

Ik ben hetzelfde als 'sphstudent', maar dan onder een nieuw account.

Even een uitgebreidere reactie op de reactie van 'Xxx'. Je hebt erg fijne tips gegeven!
De reden waarom ik de talen erbij heb gezet, is omdat ik dit voor sommige banen wel relevant vind. Engels en Nederlands heb ik laten staan omdat ik deze vloeiend spreek, schrijf, etc. Frans daarentegen heb ik weggehaald op jouw advies. Dit is inderdaad niet relevant, aangezien ik deze taal niet goed onder de knie heb.

De lay-out heb ik ook wat aangepast! Hij is nu wat rustiger, wel heb ik de kaders laten staan, omdat het naar mijn idee nog onoverzichtelijker werd zonder!

Bij cursussen heb ik inderdaad het aantal avonden weggehaald. Deze werden beide georganiseerd door de stage waar ik op dat moment liep. Heb voor beide geen certificaat gekregen (die kreeg je sowieso niet).
Moet ik dit erbij benoemen of niet?

Oppaswerk heb ik ook bij werkervaring gezet! Bedankt!!
Met citaat reageren
  #6  
Oud 10 maart 2011, 23:44
Xxx Xxx is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 8 maart 2011
Berichten: 53
Xxx is on a distinguished road
Standaard

Lastig mbt de cursussen... Misschien benoemen dat het tijdens een stage was?

Formeel pas je je CV aan aan de vacature / de organisatie waar je een open soll. naar stuurt; je zou er dus ook nog voor kunnen kiezen de ene keer wel en de andere keer niet je talenkennis te noemen.
(ik spreek alleen NLs, varieer wel wat in PC-vaardigheden of accenten van werkervaring/stage)
Met citaat reageren
  #7  
Oud 10 maart 2011, 23:51
Xxx Xxx is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 8 maart 2011
Berichten: 53
Xxx is on a distinguished road
Standaard

Wat ik ook nog bedacht: weet niet hoe algemeen bekend de major-minor constructie (inmiddels) is; misschien is het duidelijker om de minor onder te brengen bij SPH? Ken je misschien een oud-SPHér of decaan die hierover kan adviseren?
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Sollicitatiebrief + cv, telefoniste/receptioniste, aub nakijken Verwijderd account Sollicitatiebrief en cv 3 19 juli 2013 16:43
Eerste CV, nakijken aub? born trouble Sollicitatiebrief en cv 1 30 september 2009 01:27
Cv nakijken Stephaniee Sollicitatiebrief en cv 2 12 mei 2009 17:03
CV Nakijken Randy Sollicitatiebrief en cv 1 14 maart 2009 02:04
CV nakijken? Danjel Sollicitatiebrief en cv 21 14 januari 2009 18:13


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 02:09.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon