Functie buiten mijn vakgebied

[Maksor]

Sinds korte tijd ben ik helaas werkloos. Ik ben daarvoor bijna twee jaar actief geweest in de media als producer voor verschillende televisieprogramma's.
Helaas zijn er niet veel functies in deze markt te vinden, waardoor ik noodgedwongen ook buiten mijn vakgebied kijk.

Op zich is dit geen probleem en sta ik ook zeker open voor een andere functie. Alleen loop ik steeds tegen hetzelfde probleem: Ik word afgewezen, omdat ik niet over de juiste papieren of ervaring beschik en krijg niet eens de kans om op gesprek te komen.

Ik kijk naar functies die het best aansluiten op mijn werkzaamheden als producer (zoals communicatiemedewerker, commercieel medewerker of iets in de administratie) en probeer de potentiële werkgever te overtuigen van deze overeenkomsten. Zonder succes. Ook merk ik dat uitzendbureaus niet echt willen mee werken om je voor een betreffende vacature voor te stellen aan de werkgever.

Heeft iemand ervaring met mijn situatie en heb je tips hoe ik het aan kan pakken? Ik bezit een HBO diploma journalistiek en ben in de zomer van 2007 afgestudeerd en ben dus twee jaar actief op de arbeidsmarkt.

[Makingsense]

Hoi Maksor,

Als je buiten je normale werkgebied solliciteert dan moet je vooral je overdraagbare vaardigheden en je persoonlijke eigenschappen benadrukken en duidelijk maken wat jouw toegevoegde waarde als persoon is.

Ga dus heel goed na welke vaardigheden en kennis je mee kunt nemen naar een ander vakgebied en wat relevant is.

Bovendien blijven je ontastbare eigenschappen wel hetzelfde dus denk goed na over je drijfveren, kernwaarden, ambities en doelen in het leven.

Stel een cv "nieuwe stijl" op met een goed pakkend persoonlijk profiel en evt. een apart kopje "vaardigheden".
Benadruk de werkzaamheden en vaardigheden waar je goed in bent en die je mee wilt nemen naar je nieuwe vak. Irrelevante informatie zo veel mogelijk weg laten.

Belangrijk is ook je motivatie. Het "noodgedwongen buiten je branche solliciteren" is een negatieve insteek, maar je horizon willen uitbreiden is natuurlijk veel beter.

Al met al ga je dus aan de slag met personal branding. Je neemt hierbij jezelf als uitgangspunt en zet je zelf zo ook in de markt.
Bij het maken van een carriereswitch of brancheswitch is het nog belangrijker dat je zelf krachtig en authentiek presenteert!

Interessant boek hierover (wel in het Engels) is Career Distinction van William Aruda en Kristen Dixson.

Kijk ook eens naar dit stuk over het maken van een carriere switchen en personal branding uit de Metro van vorige week en evt. naar andere stukjes op mijn blog (b.v. over het ontdekken van je sterke punten): http://makingsensecoaching.blogspot....stus-2009.html

En mocht je hulp nodig hebben, dan mag je mij altijd bellen voor advies of om een afspraak te maken.

[Makingsense]

Oh ja, uitzendbureaus zitten in deze markt niet te wachten om mensen met een "irrelevant" cv... maak je cv dus zelf relevant (jij bent zelf relevant ;-) OF ga zelf zoeken en doe open sollicitaties en benader potentiele werkgevers zelf.

Succes!!