Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je competenties ontwikkelen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 25 maart 2008, 14:32
Lina Lina is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 14 februari 2007
Berichten: 82
Lina is on a distinguished road
Smile Gesprek gehad met stagebegeleider

Vorige week heb ik mijn eerste gesprek gehad met de stagebegeleider die vanuit het NCOI aan mij gekoppeld is. Ik vond het een goed gesprek.

Mijn stageverslag was goed, maar mijn eigen persoonlijke ontwikkeling mag wat meer naar voren komen in het volgende verslag.

De dingen die ik nu aan moet gaan pakken zijn mijn uitstelgedrag, ik moet zorgen voor stressreductie en voor faalangstreductie.
Geen makkelijke taak, maar wel een goede zet voor mijn gevoel. Hier heb ik de rest van mijn leven tenslotte wat aan.

Nu is de vraag: hoe pak ik dit aan?
Iemand hier suggesties?
Met citaat reageren
  #2  
Oud 25 maart 2008, 15:41
Primago advies Primago advies is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 april 2006
Berichten: 1.696
Primago advies is on a distinguished road
Standaard Re: Gesprek gehad met stagebegeleider

Beste Lina,

Ik denk dat het goed is dat je samen met iemand gaat kijken waardoor je stress en faalangst krijgt. Als je weet hoe dit komt, dan kun je ermee aan de slag.
__________________
Hetty Dalsheim
loopbaanbegeleiding

http://www.primagoadvies.wordpress.com
Met citaat reageren
  #3  
Oud 26 maart 2008, 09:38
Catbert Catbert is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 2 oktober 2007
Berichten: 512
Catbert is on a distinguished road
Standaard Re: Gesprek gehad met stagebegeleider

Van die punten kun je een leerdoel maken.
Dat gaat ongeveer zo:

* Wat is het gedrag?
* Wanneer komt het voor?
* Waarom is het een probleem?
* Wat is het gewenste gedrag?
* Hoe ga je dat bereiken?

Stel je doelen SMART:
Specifiek Meetbaar Acceptabel Realistisch en Tijdsgebonden.

Dat is een hulpmiddel om iets wat vaag en zweverig kan zijn als een gedragsverandering heel concreet te maken.

Op deze site vind je meer informatie:
http://www.carrieretijger.nl/functio...-stellen/smart.

Succes!
Met citaat reageren
  #4  
Oud 29 maart 2008, 12:15
Rosina Rosina is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 2 maart 2008
Berichten: 338
Rosina is on a distinguished road
Standaard Re: Gesprek gehad met stagebegeleider

Hallo,

Op de site zelf zie je onder ´Functioneren´ allerlei trefwoorden staan. Dat zijn o.a. Stress hanteren en stressoren herkennen.

Misschien kan je daarmee beginnen? Of heb je misschien al gezien?
Ik vond er nuttige, uitgebreide informatie in staan.

Er zijn ook boeken in bibliotheek verkrijgbaar betreffende Faalangst en Stressreductie. Daar staan ook oefeningen in hoe je er mee om moet gaan.

Goed dat je er wat aan wilt doen! Heb je altijd wat aan.

groetjes,
Rosina
Met citaat reageren
  #5  
Oud 18 februari 2009, 09:45
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: Gesprek gehad met stagebegeleider

Hoi Ina
Ik heb donderdag mijn eerste gesprek met mijn stagebegeleider en zij heeft mij via de mail al te kennen gegeven dat het verslag nog niet voldoende is.
Heb jij voor mij een duidelijke opzet, zodat ik kan zien waaraan een verslag wel moet voldoen. De kritiekpunten waren hoofdzaken en bijzaken beter onderscheiden, de helikopterview miste, betere rode draad erin verwerken en de koppeling theorie-praktijk was zwak. Is nogal wat maar vond het ook erg lastig te schrijven aan de hand van de reader en binnen een organisatie waar ik nog maar 3,5 maand werk.
Misschien heb jij tips voor mij of iemand anders??

Mijn studierichting is trouwen organisatiepsychologie,

groet Jorieke
Met citaat reageren
  #6  
Oud 19 februari 2009, 10:37
Lina Lina is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 14 februari 2007
Berichten: 82
Lina is on a distinguished road
Standaard Re: Gesprek gehad met stagebegeleider

Jorieke,

In de stagehandleiding zit ook een lijst met beoordelingspunten, misschien dat je die er eens bij kunt pakken om te vergelijken.
Zo heb je in ieder geval weer een idee wat belangrijk is.
Verder reageert iedere stagebegeleider anders heb ik gemerkt, maar communicatie met je stagebegeleider is belangrijk.
Laat het ook door je mentor op je werk lezen (samen met de beoordelingslijst), die kan mogelijk ook nog tips geven.
Bovendien zou ik in het stageverslag vermelden dat je er pas 3,5 maand werkt, dat verklaart namelijk ook weer een hoop.

Ik hoop dat je hier wat mee kunt

Lina
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Help ik vind mijn werk niet meer leuk! Linlin Loopbaanvragen 21 31 december 2012 20:52
ik wil nu eens wel een gesprek met goede afloop! spoenk Sollicitatiebrief en cv 8 25 augustus 2008 21:27
Sollicitatiebrief medewerker begeleiding huishoudelijke dienst UMCG suleika Sollicitatiebrief en cv 0 21 maart 2007 13:59
Sollicitatiebrief en cv Persoonlijke begeleider B thuiszorg Dana Sollicitatiebrief en cv 1 4 januari 2007 15:11
Hoe mail je een sollicitatiebrief en cv nicky1983 Sollicitatiebrief en cv 9 14 juli 2006 11:34


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 16:50.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-2017, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon