Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Sollicitatiebrief en cv

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 20 september 2008, 14:15
nahla nahla is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 20 september 2008
Berichten: 1
nahla is on a distinguished road
Standaard Sollicitatiegesprek voor klantmanager: welke vragen kan ik verwachten?

Hallo allemaal,


ik heb binnekort een sollicitatiegesprek voor klantmanager...Ik vroeg mij af wat voor soort vragen ik allemaal kan verwachten tijdens het gesprek. Heeft iemand van jullie ervaring met een sollicitatiegesprek voor klantmanager. k hoop dat jullie me kunnen helpen.

groet


Nahla
Met citaat reageren
  #2  
Oud 20 september 2008, 15:17
ray ray is offline
Lid
 
Geregistreerd: 18 maart 2008
Berichten: 6
ray is on a distinguished road
Smile Re: Het gesprek...

Enkele van de meest gestelde vragen door personeelsverantwoordelijken


1. Wat beweegt u in uw werk?
2. Waarom heeft u die bijkomende opleiding gevolgd?
3. Wat zijn uw 3 sterkste punten ?
4. Wat zijn uw 3 zwakste punten ?
5. Als u morgen opnieuw met uw studie zou kunnen beginnen, zou u dan voor dezelfde richting kiezen? Waarom (niet)?
6. Wat voor type student was u?
7. Wat weet u over ons bedrijf?
8. Wat vindt u belangrijk in samenwerking met anderen?
9. Wat vindt u aantrekkelijk in deze functie?
10. Waarom heeft u voor die opleiding gekozen?
11. Waarom wil u weg uit uw huidige job?
12. Hoe ziet u uw verdere loopbaan evolueren?
13. Bent u ook nog bij andere bedrijven aan het solliciteren?
14. Bent u eventueel bereid een opleiding of bijscholing te volgen?
15. Wat was precies uw taak in uw vorige betrekking?
16. Met welk soort mensen hebt u moeite om samen te werken?
17. Waarom bent u geďnteresseerd in ons bedrijf?
18. Ziet u uzelf in een leidinggevende functie?
19. Heeft u het vaak moeilijk met gezag?
20. Werkt u graag in team of liever zelfstandig?
21. Hoeveel tijd denkt u dat u nodig hebt om zelf in te werken in deze functie?
22. Bent u een nine-to-five-persoon of kan u flexibel zijn?
23. Op welke realisaties bent u trots?
24. U bent vrij recent gehuwd ?
25. Blijft u werken als er straks kinderen komen?
26. Bestaan er plannen in die richting?
27. Waar verblijven uw kinderen als u aan het werk bent? Is dit een 28. tijdelijke of een definitieve oplossing?
29. Stel dat u deze baan krijgt: hoe lang denkt u bij ons te blijven werken?
30. Welke garantie hebben we dat u binnen 4 of 5 jaar nog bij ons werkt?
31. Zou u het moeilijk hebben mocht u onder een vrouwelijke chef werken?
32. Is dat in het verleden al gebeurd?
33. Welk startsalaris verwacht u voor deze betrekking?
34. Gaat u vaak uit?
35. Welke boeken leest u graag?
36. Wat doet u in uw vrije tijd?
37. Waarom denkt u de juiste persoon voor de functie te zijn?
38. Wat is uw managementstijl (indien van toepassing)?
39. Waar wilt u over x jaar in uw carričre zijn?
40. Was u actief in het verenigingsleven in uw school of universiteit?
41.Waarom ben je bij uw vorige werkgever weggegaan?
Waarom wilt u bij dit bedrijf werken?
Wat verwacht u van dit werk?
Waarom zou juist u deze baan moeten krijgen?
Wat zijn uw twee beste en slechtste eigenschappen?
Waarom wilt u deze baan?


Ik hoop dat daarmee je kan helpen......veel succes!!
Met citaat reageren
  #3  
Oud 21 september 2008, 14:17
isabelle.langeveld isabelle.langeveld is offline
Lid
 
Geregistreerd: 18 september 2008
Berichten: 5
isabelle.langeveld is on a distinguished road
Standaard Re: Het gesprek...

Wat een fantastische lijst Ray, inderdaad heel herkenbaar.

Als je wilt weten welke vragen er gesteld kunnen worden over jouw geschiktheid als klantmanager, lees dan eens deze pagina over het beroep Accountmanager. Vooral de alinea's over de competenties zijn van belang. Je kunt erop rekenen dat de vragen gericht zijn op checken of jij daarover beschikt.

Vervolgens kun je je met de STAR-methode op goede antwoorden voorbereiden. Met deze methode kun je voorbeelden bedenken waarmee je kunt aantonen dat je die competenties in huis hebt.

Verder kun je natuurlijk proberen je brief en cv door de bril van een selecteur proberen te bekijken en je afvragen waar hij/zij nieuwsgierig naar zou kunnen zijn.

Ten slotte nog een tip: probeer erachter te komen hoe de functie van klantmanager bij het bedrijf waar je gaat solliciteren wordt ingevuld. Misschien staat er iets over hun werkwijze op hun website. Bel op naar het bedrijf en doe alsof je klant bent of wilt worden, dan weet je hoe je benaderd wordt.

Ben benieuwd hoe dat gaat. Laat je iets horen?

Gr,
Isabelle
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
'lastige' vragen bij sollicitatiegesprek hannah Loopbaanvragen 20 20 januari 2011 17:19
Wat voor vragen kan ik verwachten in een sollicitatiegesprek als projectondersteuner? Sandy-38 Alle andere carričreonderwerpen 0 24 januari 2008 18:47
Sollicitatiegesprek: Vragen naar doelstelling? Leeftijdsdiscriminatie? Aas Vaak Sollicitatiegesprek 2 28 augustus 2007 15:43
Wat kan ik telefonisch vragen naar aanleiding van deze vacature? lala Sollicitatiebrief en cv 25 16 juli 2007 15:37


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 17:51.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon