Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Loopbaanvragen

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 15 oktober 2008, 21:32
bloemje bloemje is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 15 oktober 2008
Berichten: 2
bloemje is on a distinguished road
Question Referentie nachecken bij oud-werkgever: is kritisch over mij, advies gevraagd

Ik heb pas geleden een sollicitatiegesprek gehad bij een detacheringsbureau. Die mevrouw was heel erg enthousiast en zei dat ik uitstekend geschikt ben voor die baan. Een dag later heeft ze me gebeld en helaas laten weten dat ze helaas niet verder met mij durven, omdat ze mijn laatste werkgever heeft gebeld en die had niks te klagen over mij, behalve dat ik een tijdje te laat kwam en daarna ging het goed en toen begon ik weer te laat te komen. Wel raar dat hij dat zegt want ik kwam heus niet elke week te laat

Nou moet ik zeggen dat ik vaak vertraging had en dan de volgende trein moest nemen dus dan was het logisch dat ik 10 min na 9 uur binnen liep. Nu ben ik enkel niet aangenomen om het laat komen.

Nu heb ik weer een nieuw gesprek gehad. Het ging onwijs goed. Ik heb mezelf echt weten te verkopen en ze zei dat ze me die baan echt gunt maar het ligt niet aan haar want ik krijg in totaal 3 gesprekken.

Het gaat om een vaste baan met studiemogelijkheden, doorgroeien, alles erop en eraan. Ik ben het 1e gesprek door en binnenkort heb ik een tweede gesprek met iemand anders en daarna het laatste gesprek!

Ik heb natuurlijk ook referenties moeten opgeven en daarbij zit mijn laatste werkgever ook bij helaas.
Ik ben bang dat ze hem gaan bellen na het 3e gesprek en dan opnieuw hetzelfde te horen krijgen.

Nu ben ik van plan hem te bellen een een praatje met hem te maken. Ik heb nooit echt goed contact met die man gehad. Het was een formele relatie wat ik met hem had. Hij vond het echter wel altijd goed als ik eerder weg moest of vrij wou nemen. Alleen durf ik niet zo, want ik weet niet op welke manier ik hem kan duidelijk maken dat ik door hem een baan niet heb gekregen, enkel door hem en dat ik al drie maanden op zoek. Ik wil hem graag zeggen of hij het te laat komen achter wil laten mocht mijn toekomstige werkgever hem bellen, maar is dat niet raar als ik hem zoiets vraag?

Ik wil de baan echt zo graag en ben er bereidt alles voor te doen wat ik maar kan doen binnen de grenzen natuurlijk, maar dit is wel heel vreemd. Dwing ik hem dan tot liegen?

AUB Wie kan mij advies geven? alvast heel erg bedankt en wat zouden jullie in mijn situatie doen, Wat raden jullie mij aan. Ik ben ten einde raad.
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
brief HR adviseur": advies gevraagd boschje Sollicitatiebrief en cv 0 2 mei 2008 21:52
Welk beroep past bij mij? Faatje Loopbaanvragen 3 28 november 2007 09:49
sollicitatie bij "oude" werkgever in een andere functie. joepie Sollicitatiebrief en cv 2 11 januari 2007 20:38


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 20:34.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon