Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Salaris

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 23 augustus 2010, 20:38
Noorderling Noorderling is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 23 augustus 2010
Berichten: 1
Noorderling is on a distinguished road
Standaard Salarisonderhandeling

Hallo,

Sinds 5 jaar ben ik netwerkbeheerder aan het werk bij een groot (ca 3000 werknemers) ICT bedrijf.
Bij de aanstelling heb ik echter 1 grote fout gemaakt: ik ben qua salaris te laag in gestapt.
Op dat moment had ik echter een slechte uitgangspositie, het was toen 2005 en ik zat al zo'n 3 jaar in productiewerk en wou hier eindelijk wel eens uit.

Als ik kijk naar de salering van mijn directe collega's dan loop ik nogal wat honderden euro's bruto achter.
Ik ben HBO geschoolt, heb elk jaar een goede of zeer goede beoordeling. Twee jaar geleden heb ik promotie gemaakt naar senior, maar kon toen niet meer dan de standaard 5% promotie er uit slepen.

Nu heb ik de hand weten te leggen op de salarissen van de gehele afdeling.
Dit kan ik natuurlijk niet melden bij mijn hoofd, maar wil toch graag dat mijn salaris gelijk getrokken wordt met de overige collega's.

Natuurlijk kan ik niet aankomen met de vraag of ik meer salaris mag, want mijn collega's verdienen meer.

De feiten:
- 12 Collega's (welke geen seniors zijn, die dus "onder" mij vallen) waarvan de helft met de zelfde ervaring ,maar met een lagere opleiding en de andere helft met meer ervaring (maar technisch minder vaardig en minder inzet) verdienen bruto 400 euro meer.

- 4 Collega Seniors, welke een aantal jaren meer ervaring, maar met een lagere opleiding verdienen 800 euro bruto meer.

- 1 Collega Senior heeft de zelfde ervaring, lagere opleiding, verdient bruto 300 euro meer.

- 1 Collega Senior, met een hogere (WO) opleiding, minder ervaring, verdient bruto 1400 euro meer !!! (tsja, ik weet het )

Nu heb ik zojuist een POP-gesprek gehad en heb besproken dat ik komend jaar een cursus Coaching (ca 2 dagen) zal volgen, en mijn CCNA uitbreiden met CCNP.

Hoe pak ik dit nu aan met mijn leidinggevende?
Wellicht is het een optie om toch de vergelijking met mijn collega's aan te gaan?
En wat is de kans dat ik de opleidingen/cursussen kan gebruiken voor sallarisverhoging? bv 100 euro bruto er bij voor het goed volgen van de Coaching en bv 100 per deelcertificaat (4 echt pittige modules).

Help!!!
Met citaat reageren
  #2  
Oud 27 augustus 2010, 14:45
Rosina Rosina is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 2 maart 2008
Berichten: 338
Rosina is on a distinguished road
Standaard

Hallo,

Ik kan me voorstellen dat je destijds akkoord bent gegaan met het salaris omdat je weg wilde van produktiewerk (complimenten dat dat gelukt is trouwens!). Dat zet je nu inderdaad wel op een achterstand.

Je wilt graag een succesvolle opleiding (of liever gezegd: kennismaking van 2 dagen) omgezet zien in een salarisverhoging. Ik weet niet precies wat de toegevoegde waarde is van coaching bij een netwerkbeheerder? Ga je collega's coachen?

Je geeft aan dat je een aantal collega's hebt die geen senior zijn, maar meer verdienen, o.a. door lagere opleiding, minder inzet enz. Wat betreft vaardigheden en inzet, is het voor jou heel lastig om dat te beoordelen en zeker geen aanrader om mee te nemen in een gesprek over salarisonderhandelingen.

Wanneer is je volgende officiele functioneringsgesprek? Als het eind dit jaar is, kan je dat gebruiken voor salarisonderhandeling. Dan heb je misschien al de desbetreffende deelcertificaten behaald. Daarnaast kan je de komende maanden gebruiken om op papier te zetten wat je eventueel extra doet of bereikt hebt. Dan heb je 'argumenten' om je salarisvraag te onderbouwen.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Na 6 maanden een leuke baan gevonden, maar krijg prutsalaris geboden midosil Salaris 13 22 maart 2010 10:21
Salarisonderhandeling nieuwe baan jpl1982 Sollicitatiegesprek 0 6 oktober 2009 16:43
Salarisonderhandeling met bijl René Salaris 1 10 december 2006 18:26


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 03:21.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon