Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Salaris

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 27 oktober 2013, 18:47
Stefan1984 Stefan1984 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 27 oktober 2013
Berichten: 1
Stefan1984 is on a distinguished road
Standaard Vakantiedagen en overuren verplicht opnemen bij ontslag?

Hallo,

Op mijn werk heb ik te horen gekregen dat mijn contract vanwege bedrijfseconomische redenen niet wordt verlengd. Erg vervelend uiteraard en ben al hard op zoek naar wat anders. Alleen, nu is het punt dat ik nog redelijk wat vakantiedagen en overuren open heb staan. Overuren gelden officieel als tijd voor tijd, maar ik weet van collegae dat dit ook wel eens is uitbetaald, omdat dit teveel uren werden.

Nu is het zo dat ik binnenkort WW ga ontvangen en ik het extra geld van de vakantiedagen en overuren goed kan gebruiken (ondanks dat hier meer belasting over wordt geheven) en natuurlijk gewoon nog aan het werk ben.

Mijn vraag is of er iets wettelijks is dat ervoor zorgt dat de vakantiedagen en overuren moeten worden opgenomen of dat hiervoor niks is vastgelegd en ik dus van de werkgever kan vragen c.q. eisen dat ik tot de laatste dag werk en wat nog openstaat met mijn laatste salaris kan worden verrekend. Met vakantiedagen is dat volgens mij mogelijk voor zover ik dat kon nagaan, maar er zijn wellicht mensen die hier ervaring mee hebben c.q. er beter in thuis zijn.

Als er mensen zijn die weten dat dit wel of niet kan c.q. mogelijk is, graag met de wetsartikelen erbij, want dan sta ik sterker bij PZ mocht dit nodig zijn.

Groeten,

Stefan
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Ontslag op staande voet - enkele tips van advocaten De Advocatenwijzer Je rechten en plichten als werknemer 1 5 oktober 2015 18:28
Verplicht om contract te tekenen na jaren bij werkgever? spacecowboy Je rechten en plichten als werknemer 9 10 september 2013 12:27
Kopie van identiteitsbewijs afgeven tegenwoordig verplicht bij eerste sollicitatie? J00Tje Je rechten en plichten als werknemer 5 2 oktober 2010 19:38
Ontslag genomen maar wil weer werken bij het oude bedrijf labear1386 Sollicitatiebrief en cv 2 30 januari 2009 23:12
Vakantiedagen opnemen bij ontslag? Rivall Je rechten en plichten als werknemer 6 6 mei 2008 22:50


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 16:42.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon