Op staande voet ontslagen wegens fraude. Eerlijk vertellen in sollicitatiegesprek?

		Carrièretijger Forum > Sollicitatiegesprek
Op staande voet ontslagen wegens fraude. Eerlijk vertellen in sollicitatiegesprek?

Registreer

FAQ

Netwerk

Berichten van vandaag

Zoeken

Discussietools

Zoek in deze discussie

Weergave

27 april 2014, 14:49

meesie

Juniorlid

Geregistreerd: 27 april 2014

Berichten: 3

Op staande voet ontslagen wegens fraude. Eerlijk vertellen in sollicitatiegesprek?

Help, ik ben op staande voet ontslagen. Heb hier natuurlijk heel veel spijt van maar daar is het nu te laat voor.
Ik ga niet naar een juridisch adviseur want IK heb de fout gemaakt. Daarbij werk ik ook alleen maar mijn ex-werkgever tegen me.

As dinsdag heb ik een gesprek bij een uitzendbureau moet ik het eerlijk vertellen? Als ik dit doe krijg ik toch nooit meer een baan?

Favorieten/bladwijzers

« Vorige discussie | Volgende discussie »

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten Je mag niet reageren op berichten Je mag geen bijlagen versturen Je mag niet je berichten bewerken vB-code is Aan Smileys zijn Aan [IMG]-code is Aan HTML-code is Uit Forumregels

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Op staande voet ontslagen wegens concurrentiebeding en vertrouwensbreuk	brink2	Je rechten en plichten als werknemer	2	9 juni 2013 20:54
Onterecht beschuldigd van fraude; melden bij sollicitatiegesprek?	Bureaublad	Sollicitatiegesprek	7	21 februari 2012 00:45
Ontslagen wegens fraude, hoe ga ik een gesprek in?	pim	Je rechten en plichten als werknemer	8	27 februari 2011 16:20
Wat zijn je rechten bij ontslag op staande voet?	mohammed	Je rechten en plichten als werknemer	3	21 februari 2011 10:52
Reden van ontslag eerlijk vertellen op sollicitatiegesprek?	Alexandra	Je rechten en plichten als werknemer	6	1 september 2009 14:49

Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 12:14.