Vreemde artikelen over arbeidsongeschiktheid in concept-arbeidsovereenkomst, mag dit?

[roosjemijnroosje]

Ik heb een vraag.

Dit staat in mijn concept arbeidsovereenkomst. Ik kan niet vinden of het bedrijf een CAO volgt (ze zijn wel aangesloten bij de metaalunie, dus zal het wel).. Ik vraag me af of dit zomaar mag..

Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer heeft deze[B]gedurende de eerste dag van die arbeidsongeschiktheid geen recht op salaris.

volgende artikel:

Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer zal de werkgever, onverminderd het in ... bepaalde, de werknemer gedurende die arbeidsongeschiktheid, echter maximaal voor de tijd die van rechtswege bepaald is, 70% van het volledige loon betalen.


Ik lees hieruit dat zodra ik ziek ben, de eerste dag kwijt ben en dat het me dus een vrije dag kost (er staat verder op dat je dit kan compenseren door vrije dag in te leveren) en alle daarop volgende dagen krijg ik maar 70% van mijn salaris uitbetaald..

Ik kan me niet voorstellen dat dit in deze tijd nog in contracten staat.. Kan je dit ter discussie stellen ? Dit is toch totaal in strijd met lopende CAO's ? Ik heb op zich geen moeite met het inleveren van een dag als je ziek bent, maar ziek is ziek en dan ook nog eens 30% inleveren..

Wie kan mij eea verduidelijken.