Competenties en werkervaring

[purples]

Hallo allemaal,

Ik wil graag reageren op een vacature maar de competenties en de werkervaring die ze vragen zijn zo uitgebreid, dat ik niet weet waarmee ik moet beginnen. Hoe kan ik al deze punten verwerken in mijn sollicitatiebrief? Of moet ik keuze maken uit deze competenties en alleen deze toelichten/verwerken in mijn brief? Graag lees ik jullie tips hierover, alvast bedankt!


Competenties en werkervaring

HBO werk- en denkniveau, met voorkeur een pedagogisch/didactische achtergrond
Aantoonbare ervaring en affiniteit met kinderen en/of onderwijs
Inspirerend zijn voor kinderen
Flexibel
Sociaalvaardig
Teamgericht
Stabiele uitstraling, stressbestendig
Zelfstandig en creatief kunnen werken
Sterke communicatieve vaardigheden
Bereidheid op alle weekendschoolzondagen te werken (deze vallen buiten de schoolvakanties)

Taken en verantwoordelijkheden

De kwaliteit van het onderwijsprogramma
De ontwikkeling van de leerlingen binnen de jaargroep
Werven, instrueren en begeleiden van gastdocenten, klassendocenten, stagiairs en vrijwilligers
Organiseren van excursies
Opstellen van jaarrooster en vakken
Rekruteren, scholen en begeleiden van leerlingen
Voorlichting geven aan ouders en scholen
Evalueren van de lessen en verstrekken van onderzoeksgegevens aan Research en Development
Registreren van de leerling- en gastdocentgegevens in de centrale database
Samenwerken met Research & Development inzake de bewaking van het IMC Weekendschoolconcept
Contact onderhouden met oud-leerlingen en activiteiten voor hen organiseren.

De competenties en werkervaring zou ik sorteren/analyseren op basis van gelijksoortigheid. Een aantal competenties zou je in 1 zin kunnen vatten (herhalen) en in een tweede zin 'bewijzen' hoe en waar je die competenties in de praktijk hebt getoond. Daarmee voorkom je dat je elke losse competentie beantwoord met een aparte paragraaf en toon je aan dat je HBO-vaardig bent in het analyseren en samenvatten van meerdere aspecten in +/- twee zinnen.

Vergeet daarbij niet om je onderbewustzijn aan het werk te zetten. Ik werk zelf als volgt:
1. sla de originele vacaturetekst op een document nummer een.
2. sla de originele vacaturetekst nogmaals op maar nu met de naam gevolgd door: "-analyse-"
3. ga werken in het 'analyse' document door jouw analyse in het document te typen en te markeren met kleurtjes en vette tekst en onderstrepingen en doorhalingen.
4. sla het analyse document nogmaals op maar volg in de naam nu met "-motivatie-"
5. Herschrijf dit derde document, op basis van je eigen analyse, zodat het een motivatie wordt.
6. Slaap er een nacht over (je onderbewustzijn blijft er mee werken)
7. Lees de volgende dag je eigen motivatie nog eens kritisch door en pas aan waar nodig. Let vooral op teveel omhaal van worden, maar houd voet bij stuk bij zaken die jij belangrijk vindt, het is tenslotte jouw motivatie.
8. fouten maken mag, wees niet bang voor afwijzing maar vertel jezelf dat afwijzing -hoe onwenselijk ook- deel uitmaakt van de realiteit.

Succes !!!!

[mariekevanoosterhout]

Ik wil graag reageren op een vacature maar de competenties en de werkervaring die ze vragen zijn zo uitgebreid, dat ik niet weet waarmee ik moet beginnen.

Ik vind het wel meevallen met wat ze vragen aan competenties en werkervaring. Je hoeft ze niet allemaal uitgebreid te benoemen en toe te lichten. Ik raad je aan om in ieder geval

• Aantoonbare ervaring en affiniteit met kinderen en/of onderwijs
• Inspirerend zijn voor kinderen
• Sterke communicatieve vaardigheden

met met een mooie STAR te onderbouwen. Het zijn belangrijke competenties voor de functie en door hier fraaie voorbeelden van te geven laat je zien wat je in huis hebt en wie jij bent.

[purples]

Beste anonieme gast en Marieke,

Bedankt voor jullie reacties. Ik kan hier wat mee.
Het is lang geleden dat ik een leuke vacature ben tegengekomen waarvoor ik een sollicitatiebrief moest schrijven. Meestal kwam ik via via aan de bak, maar nu moet ik echt gaan solliciteren en dat vind ik een beetje eng.

Groeten,

Purples

[mariekevanoosterhout]

Ik zou zeggen: schrijf een brief en plaats hem in het forum zodat wij jouw schrijfsel van feedback kunnen voorzien (en natuurlijk heb je dan al een aantal anderen geholpen ).

[purples]

Als ik het durf, zet ik mijn brief hier.

Ik had ooit de brief van ene beregoed uitgebreid van commentaar voorzien, ik ben op de hoogte van de regels op het forum.

[Karen88]

Hoi,

Ik zie dat er al wat tips zijn gegeven aan jou. Toch even een kleine aanvulling. Ik denk niet dat het nodig is om alle competenties te nemen, dan word jou brief ook heel erg lang. Ik zal de competenties vooral nemen uit het lijstje waar jij ook goed in bent. Tijdens het gesprek zullen ze zeker ernaar vragen om ze toe te lichten.

Je zou een link kunnen maken tussen de competentie en de taken. Bijvoorbeeld door te benoemen dat jij communicatief sterk bent, maar ook een luisterend oor hebt en graag een veilige omgeving biedt aan de kinderen om de ontwikkeling van de kinderen te bevorderen.

hoop dat je er wat aan hebt.